Կենսաթոշակային առցանց տեղեկագիր N 1-2018 | Page 6

Կենսաթոշակային բարեփոխ‫ٳ‬ﬓերը՝ պետ‫ٳ‬թյ‫ٳ‬նների օրակարգ‫ٳ‬մ « Ինչ-որ ﬔկը այսօր նստած է հովին, որովհետև այդտեղ ժամանակին ﬔկը ծառ է տնկել « Ուորեն Բաֆֆեթ Աշխարհ‫ٳ‬մ այսօր չկա գրեթե ﬕ երկիր, որտեղ կեն- սաթոշակային համակարգերի փոփոխ‫ٳ‬մը, զար- գաց‫ٳ‬մը, ճշգրտ‫ٳ‬մը կամ բարելավ‫ٳ‬մը չառաջանա քաղաքական օրակարգ‫ٳ‬մ: Անգամ զարգացած պե- տ‫ٳ‬թյ‫ٳ‬նները գն‫ٳ‬մ են կենսաթոշակային բարեփո- խ‫ٳ‬ﬓերի ճանապարհով: Վիճակագր‫ٳ‬թյ‫ٳ‬նը ց‫ٳ‬յց է տալիս, որ կենսաթոշա- կային համակարգեր‫ٳ‬մ փոփոխ‫ٳ‬թյ‫ٳ‬ններ չկատա- րել‫ٳ‬ դեպք‫ٳ‬մ տասնամյակներ անց պետ‫ٳ‬թյ‫ٳ‬ն- ները կկանգնեն կենսաթոշակների ֆինանսավոր- ման և կենսաթոշակառ‫ٳ‬ներին համարժեք կենսա- թոշակով ապահոել‫ٳ‬ լրջագ‫ٳ‬յն խնդիրների առաջ: ն ‫ٳ‬ մ ա զ վ ն Գծապատկեր 1-‫ٳ‬մ ընդհան‫ٳ‬ր բնակչ‫ٳ‬թյան ﬔջ ﬕնչև 15 տարեկան բնակչ‫ٳ‬թյան տեսակարար կշռի կորը նվազ‫ٳ‬մ է, որը պայմանավորված է ծնելի‫ٳ‬- թյան գործակցի նվազմամբ է (տե՛ս գծապատկեր- ներ 2, 3, 4), իսկ ընդհան‫ٳ‬ր բնակչ‫ٳ‬թյան ﬔջ 65 և ավելի բարձր տարիքի բնակիչների տեսակարար կշիռը ավելան‫ٳ‬մ է, որը պայմանավորված է երկա- րակեց‫ٳ‬թյամբ (տե՛ս գծապատկեր 5 և գծապատկեր 6): Այս կորերը գնալով մոտեն‫ٳ‬մ են իրար, որը հայտնի է խողովակի էֆեկտ անվանմամբ, իսկ կորերի նման փոփոխ‫ٳ‬թյ‫ٳ‬նները նշանակ‫ٳ‬մ են բնակչ‫ٳ‬թյան ծերաց‫ٳ‬մ (տե՛ս աղյ‫ٳ‬սակ 1 և գծա- պատկեր 5), ինչն իր հերթին առաջացն‫ٳ‬մ է սո- ցիալական և հատկապես կենսաթոշակների վճար- ման խնդիրներ ամբողջ աշխարհ‫ٳ‬մ: երկ ար ա Ժողովրդագրական մարտահրավերներ Սա է պատճառը, որ 1980-ական թվականներից սկսած` ամբողջ աշխարհ‫ٳ‬մ սոցիալական ոլորտ‫ٳ‬մ կատարվող բարեփոխ‫ٳ‬ﬓերը վերաբեր‫ٳ‬մ են կեն- սաթոշակային համակարգերին: Աշխարհը անց‫ٳ‬մ է կատար‫ٳ‬մ բաշխողական համակարգերից դեպի պարտադիր կամ կամավոր կ‫ٳ‬տակային կենսաթո- շակային սխեմաների, որոնք կառավար‫ٳ‬մ են մաս- նավոր ընկեր‫ٳ‬թյ‫ٳ‬նները կամ պետ‫ٳ‬թյ‫ٳ‬նը: Սեր‫ٳ‬նդների հաﬔրաշխ‫ٳ‬թյան սկզբ‫ٳ‬նքով գործող կենսաթոշակային համակարգերն այլևս չեն կարող բարձր կենսաթոշակներ ապահովել ավելացող կեն- սաթոշակառ‫ٳ‬ներին: Աճող երկարակեց‫ٳ‬թյ‫ٳ‬նը, ծնելի‫ٳ‬թյան ցածր մակարդակը, ժողովրդագրական և ապագա աշխատ‫ٳ‬ժի կազﬕ փոփոխ‫ٳ‬թյ‫ٳ‬նը վտանգել են շատ ‫ٳ‬ շատ կենսաթոշակային համա- կարգերի ֆինանսական դր‫ٳ‬թյ‫ٳ‬նը: Առաջին անգամ կ‫ٳ‬տակային համակարգը մշակվել և ներդրվել է Չիլի‫ٳ‬մ 1980 թվականին՝ Չիլիի աշխատանքի և սոցիալական ապահով‫ٳ‬թյան նախարար, դոկտոր Խոսե Պիներայի կողﬕց: Նոր համակարգը հեղափոխական էր, քանի որ այն ենթադր‫ٳ‬մ է անձի անﬕջական մասնակց‫ٳ‬թյ‫ٳ‬ն սեփական կենսաթոշակի ձևավորմանը: 6