№ 30 ( 524 ) 4 августа 2016 3
Не стой , паровоз !
День железнодорожника — один из старейших профессиональных праздников , ведущий свою историю из XIX века . Железные дороги — главные транспортные артерии страны , по стальным магистралям ежегодно перевозятся тысячи тонн грузов и миллионы пассажиров . Профессиональный праздник для работников железной дороги учрежден в России еще в 1896 году и был приурочен ко дню рождения императора Николая I , во времена правления которого началось строительство железных дорог .
После Октябрьской революции 1917 года праздник был забыт . Но в 1936 году традиция чествовать железнодорожников возродилась , благодаря Постановлению Правительства . С тех пор праздник отмечается ежегодно в первое воскресенье августа . В Станционном поселке Троицка почти каждый житель так или иначе причастен к железной дороге . К сожалению , часть железнодорожных предприятий закрыта , часть реструктуризована , но остальные продолжают работать , внося существенный вклад в поддержание стабильного функционирования стальных магистралей .
В преддверии профессионального праздника корреспондент газеты « Метро74 » побывала на одном из железнодорожных предприятий .
Ремонтное локомотивное депо « Аркаим » — структурное подразделение Южно- Уральской дирекции по ремонту тягового подвижного состава , руководитель
Троицкого участка — Константин КОНДРАШКИН .
Написать про День железнодорожника для меня особая честь . Совокупный стаж работы на железнодорожных предприятиях станции Троицк моих родителей — более 60 лет и о работе железнодорожников , об их отношении к выбранной профессии я знаю не понаслышке .
Константин Тимофеевич рассказал о профессиональной деятельности и о железнодорожных династиях предприятия :
— Наше предприятие специализируется на ремонте подвижного состава , основным видом деятельности является ремонт колесных пар . Предприятие работает стабильно , участок получил лицензию на основной вид деятельности , в перспективе — освоение новых видов железнодорожной техники .
У нас работают несколько трудовых династий : бригадир цеха ТО-2 Николай РУБЧЕВСКИЙ ( стаж работы на ж / д транспорте 35 лет ) и его сын Дмитрий , токарь в цехе по ремонту колесных пар . Галина РЗЯНКИНА ( дефектоскопист лаборатории НК ) и Сергей РЗЯНКИН слесарь по ремонту подвижного состава 5‐го разряда , работает на предприятии с 1999 года . Начальник ОК Ирина БОРИСЛАВЕЦ на предприятии работает с 1985 года , ее муж — кузнец ручной ковки ремонтно-заготовительного участка . Также работают распределитель работ участка по ремонту колесных пар Татьяна МОТЫЖЕНЕЦ и ее муж бригадир по участку ремонта колесных пар Владимир МОТЫЖЕНЕЦ .
Представитель молодого поколения , слесарь Роликового отдела Виталий ПОЦЕЛОВАЙСКИЙ рассказывает :
— Мой отец Владимир ПОЦЕЛО- ВАЙ- СКИЙ 29 лет проработал слесарем и мне с детства привил любовь к этой работе , работаю на предприятии с 2012 года .
Контролер станочных и слесарных работ Ирина АЛЕНТЬЕВА :
— Я пришла на предприятие в 2015 году , мой отец Александр НАСАЛЬДИНОВ работает слесарем по ремонту подвижного состава , его стаж работы — 25 лет .
Сотрудники железнодорожных предприятий , несмотря на имеющиеся трудности и проблемы , остаются верными выбранному делу и трудовыми успехами встречают свой профессиональный праздник , ведь именно от них зависит безопасная эксплуатация и стабильность железнодорожного транспорта .
Елена ЩЕЛУПИНИНА школьный базар
Подготовка к новому учебному году
В рамках программы « Реальные дела » образовательным организациям Троицка направлено по 300 тыс . рублей на подготовку учреждений к учебному году . Каждая школа самостоятельно определялась с перечнем работ , исходя из своих потребностей . « В этот раз мы применили комплексный подход ко всем образовательным организациям , дали директорам возможность самим решить , что приобрести или какие работы выполнить на выделенные средства , учитывая экономическую целесообразность . Особое внимание мы обратили на качество проведения ремонтных работ , — отметил глава города Александр ВИНОГРАДОВ . Большинство образовательных организаций на выделенные средства заменят окна и улучшат школьную мебель . Многие проведут ремонтные работы кровли , фасада , входа , спортивного зала и туалетных комнат . В трех школах часть средств пойдет на обеспечение дополнительной безопасности детей — установку видеонаблюдения и входных дверей с контролем доступа . Стоит отметить , что « реальные дела » для образовательной системы города на этом не заканчиваются . Так , две школы получат еще и мобильные компьютерные классы стоимостью по 500 тыс . рублей каждый , школа № 47 и детский сад № 5 — детские игровые площадки , а школа № 3 — спортивную площадку . Все работы будут выполнены до 1 сентября .
Источник : troick . su
Профстандарты : новые реалии
С 1 июля 2016 года предприятия всех форм собственности обязаны применять профессиональные стандарты , установленные Трудовым кодексом . На сегодняшний момент принято около 800 профстандартов из 1000 плановых . В чем смысл профстандартов ? Об этом корреспондент « Метро74 Троицк » побеседовал с государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Челябинской области Мариной ШМАРНЁВОЙ .
— Введение профстандартов связано изменениями в экономике , которые произошли в последние годы , — начинает диалог Марина Владимировна . — Соответственно , это потребовало изменение требований к квалификации работника . Действующие квалификационные справочники должностей не отвечают современным требованиям , поскольку многие перечисленные в них профессии изжили себя , а многие востребованные в настоящий момент профессии в них и вовсе не закреплены .
Описание требований к специалисту в профессиональных стандартах носит комплексный характер . В нем используются более современные конструкции в виде сочетания требований к знаниям , умениям , профессиональным навыкам и опыту работы . Ориентируясь на установленные требования , работодатель сможет формировать кадровую политику , проводить обучение и аттестацию персонала , присваивать тарифные разряды , устанавливать систему оплаты труда и т . д .
По словам Марины ШМАР- НЁВОЙ , если с работником уже заключен договор , то всё сразу изменять в нем работодатель не может , т . к . это является изменением условий трудового договора . И ещё немаловажный момент . В случае если работник не соответствует квалификации , то работодатель может отправить его на курсы повышения квалификации . Работодатель также вправе проводить аттестацию работников . Так , при применении квалификационных справочников и профессиональных стандартов лица , не имеющие специальной подготовки или стажа работы , установленных в разделе « Требования к квалификации », но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности , по рекомендации аттестационной комиссии , назначаются на соответствующие должности так же , как и лица , имеющие специальную подготовку и стаж работы .
— Переход на новые профстандарты — это длительный период , — сказала в завершении разговора Марина Владимировна . — Но рано или поздно , профстандарты будут введены повсюду .
Лев БЫКОВ
À âû ... ãîòîâû ê ó ÷ åáíîìó ãîäó ? ул . Гагарина , 31 , Тел : 2-56-85
Знания — это убежище и приют , удобные и необходимые нам в преклонные годы , и если мы не посадим дерева , пока мы молоды , то , когда мы состаримся , у нас не будет тени , чтобы укрыться от солнца . ЧЕСТЕРФИЛД Ф .
Мир книг и канцтоваров для школы и офиса
ПОЛНЫЙ АССОРТИМЕНТ учебников и канцтоваров
Принимаем и реализуем учебники б / у
ОГРОМНЫЙ ВЫБОР
РЮКЗАКОВ И РАНЦЕВ
Множество товаров по антикризисным ценам
Действуют акции и скидки !*
Низкие цены Наличный и безналичный расчет ул . Красноармейская , 23А , Т : 8-908-049-74-02 ул . Гагарина , 82 , Т : 8-951-260-50-50
* подробную информацию узнавайте по указанным адресам и телефонам