Максим « Комбат » Батырев : Цель – за пределами твоей жизни
Автор бестселлера « 45 татуировок менеджера » рассказал ЧД о том , что только сильные люди делают хорошие времена
Интервью Светлана Морозова Фото Александр Беляев
Вы работаете с предпринимателями , думающими , ищущими . О чем же они думают ? С чем приходят ? О чем спрашивают ? Люди разные , но могу сказать , на что жалуются все . Первое – что нет нормальных людей . Сложно создать команду . Потому что идей в голове у предпринимателя гораздо больше , чем людей , которым он может их поручить . Те , кому мог бы поручить , уже разобраны , а новых учить очень тяжело . Спрашиваю в регионах : какая самая большая проблема у вас ? И каждый предприниматель отвечает : нет людей . Где же люди ? – Все уехали в Москву . Спрашиваю в Москве : где люди ? – Все вернулись в регионы , потому что в Москве тяги уже нет .
А я думаю , сильные кадры отсутствуют , потому что у нас большие проблемы с системой образования . Сейчас плохо формируются трудовые ресурсы для страны . Выход один : нужно искать людей со схожими ценностями , чтобы не объяснять им , что хорошо , что плохо . А потом создавать компании , которые имеют внутри собственные академии роста или внутренние институты .
Другая проблема – это отсутствие со стороны государства поддержки малого и среднего бизнеса . И хотя есть гранты , курсы – этого мало . Поддержка немного не та , на которую рассчитывает бизнес . Каждый вынужден искать лазейки , как оптимизировать свою налоговую базу , но при этом быть честным перед государством и не попасть в места не столь отдаленные . Парадокс выходит : если абсолютно честно вести дела , то предпринимателем быть не стоит . У тебя не останется ни копейки . Государство этого не понимает , и налоговая нагрузка только растет . У нас только в прошлом году закрылось 700 000 ИП . Не очень хороший тренд . По крайней мере , все первые страны мира – те , где очень хорошо развит малый бизнес . Если такого у нас не будет , то случится большой коллапс .
По качеству сотрудников : вам не кажется , что люди себя переоценивают ? Слишком мало умеют , слишком многого хотят , мало учатся ... У нас вообще национальная беда – отсутствие запроса на профессиональное развитие . А работодатели , вместо того , чтобы учить , начинают соцпакеты улучшать , рекла- мой привлекать кадры . Мы таким образом их балуем . Необоснованно повышаем условия труда . Человеку не нужно учиться , чтобы росла зарплата . Ему достаточно скакать из компании в компанию .
И да , согласен , что люди не хотят учиться и развиваться . Не только молодежь , но разные поколения , разные профессиональные слои : учителя , врачи , военные . Что-то я не вижу , чтобы они там как-то особо учились . Думаю , это связано вот с чем . Сейчас действующие крупные предприниматели – люди , которые сделали свой бизнес в 1990-х . Свое юношество они прошли в эпоху 1980-х , в перестройку , в тяжелое время , и они сильные . Есть такая пословица : плохие времена рождают сильных людей . Сильные люди делают хорошие времена . У нас было тяжелое время , а сейчас все расслабились . Во время прилива все лодки на плаву , бизнес идет хорошо . Зачем учиться , если и так все хорошо . Но потом наступает отлив . Хорошие времена рождают слабых людей , а слабые люди создают плохие времена . Плюс управленческий потенциал страны очень слабый , нет этики , морали , нравственности , об этом мало кто думает .
И у нас два пути . Первый – это жаловаться , понимать , что такова данность , что государство давит , и вокруг находятся слабаки . С этим ничего нельзя поделать : приняли как факт и тонем .
Второй путь – сопротивляться , договариваться с госструктурами , взращивать кадры . Я замечаю , что появилось много людей , которые не хотят отдавать . Даже на идеологическом уровне начинают это пропагандировать , бизнестренеры говорят : « Наплюйте на страну , живите в свое удовольствие , вы должны быть счастливы – это самое главное ».
Помните , в древней Греции были две философии , которые боролись друг с другом : эпикурейцы и стоики ? Стоики говорили , что надо много работать , чтобы стать сильным , чтобы потом много отдавать социуму , в котором живешь . Смысл жизни – в « отдавании » себя . Эпикурейцы говорили : главное – быть внутренне в гармонии с собой . Я слышал такую фразу : любая нация начинается со стоиков , а заканчивается эпикурейцами .
Примерно то же самое , что я сказал про сильные и слабые времена . Если мы будем воспитывать людей так , что их задача – быть сильными , чтобы делать счастливыми
23