Человек Дела Киров chelovek_dela_jule_2018_KIROV_сайт | Page 57
прямая речь
Александр Савкин,
директор Института коучинга, соавтор книги «Коучинг по-русски – смелость желать»
Предательство Эго
«Ч
тобы осуществлять свое жизненное пред-
назначение, человеческим существам
нужно проявлять свою неповторимость.
Им нужно делать то, что не может
сделать никто другой. Когда им отводят роль винтика
в машине, это влечет за собой либо ожесточенное со-
противление, либо духовную гибель», – говорил Карл
Густав Юнг.
Несмотря на то, что большинство людей искренне
стремятся быть настоящими, жить в гармонии и в контак-
те с собою, проявляя уникальные таланты, тем не менее,
не у всех это получается. Вопреки логике мы часто делаем
выборы, которые удаляют нас от самих себя: игнориру-
ем свои «хочу» и делаем,
что «надо», тратим жизнь
на покорение «вершин»,
которые на поверку оказы-
ваются пустышками.
Один руководитель
пришел ко мне на консуль-
тацию в ситуации жизнен-
ного кризиса. В ходе беседы
выяснилось, что он работает в компании по 10–14 часов
в день уже больше 17 лет. Не видит семью, ребенок вы-
рос без него. На мой вопрос «зачем?» мужчина объяснил:
«На моем уровне очень большие связи. Если, не дай
бог, что случится, я смогу разрулить любую ситуацию –
и на медицинском, и на правовом уровне». Я поинтересо-
вался: «А сколько таких ситуаций возникало за 17 лет?».
Оказалось – ни одной! Что руководило этим человеком,
который заплатил за чувство безопасности своей жизнью
и жизнью семьи?
Часто мы не можем просто отказаться от своих не-
конструктивных жизненных стратегий. Причина может
таиться в нездоровом Эго.
Согласно теории структуры личности Юнга, Эго – это
центр нашей сознательной психики, наше неповтори-
мое «Я», которое в своем здоровом проявлении должно
сражаться за свою индивидуальность, противостоять
давлению общества, попыткам окружающих сделать нас
удобными.
А что происходит на самом деле? Большинство выби-
рают более простой и легкий путь – меняют свою инди-
видуальность на стандартные социальные роли, «маски».
Золото на стекляшки. Иными словами, Эго чаще всего
предает свою индивидуальность ради того, чтобы стать
тем самым «винтиком» в общественной системе.
Клаудио Наранхо, чилийский психиатр и доктор
медицины, говорит, что «здоровое Эго человека – это
крепкий осел, который существует для того, чтобы на нем
ехать. А не тащить его на себе!». Такое Эго позволяет
нам осущес твлять жизненное предназначение, проявлять
неповторимость, раскрывать таланты, управлять своей
жизнью.
«Нездоровое эго, – продолжает Клаудио, – это когда
осел бешеный, кусает всех налево-направо и еще заставля-
ет нести себя на руках». Нездоровым Эго становится из-за
того, что мы начинаем ассо-
циировать себя с «масками»
и ролями, забывая, кто
мы есть на самом деле.
Один очень успеш-
ный человек, с которым
я работал, был буквально
шокирован своим осоз-
нанием: «Оказывается,
когда я выхожу из своего шикарного автомобиля, я вмиг
раздуваюсь от собственной важности и крутости, чтобы
случайные прохожие (которые, скорее всего, и не смотрят
в мою сторону) увидели и осознали – вот какой важный
идет человек!».
Многие руководители знают, как, приходя домой,
сложно расслабиться и побыть просто мужем, отцом, сы-
ном. Как правило, они продолжают давать указания своим
близким, контролировать, вводить взыскания и прочее.
Бизнес продолжается дома.
Проблема заключается в том, что в подавляющем
большинстве случаев мы отождествляем себя с нашими
«масками» и социальными ролями. Нам начинает ка-
заться, что это и есть наше истинное «Я». Мы закрываем
глаза на тот факт, что в таком липовом «Я» нет ни капли
индивидуальности.
В таких случаях я рекомендую спросить себя: «Кто
я в отрыве от своей социальной и семейной роли? В чем
состоит моя индивидуальность? Или я – всего лишь набор
стандартных моделей поведения, которые мне навязало
общество?» Это очень непростые вопросы, от которых
многим хочется спрятаться, убежать.
Эго в своем здоровом проявлении
должно сражаться за свою
индивидуальность
53