ОХРАНА ТРУДА
Контроль соблюдения техники без-
опасности и выполнения требова-
ний ведется на уровне руководства
концерна, а генеральный дирек-
тор компании не реже одного раза
в месяц посещает каждую строи-
тельную площадку. Фиксируются
любые, даже самые незначительные
нарушения. Еженедельно оценива-
ется выполнение таких требований
к соблюдению техники безопас-
ности, как:
+ + защита от падения,
+ + чистота строительной площадки,
+ + исправность электрооборудова-
ния, лесов, подмостей,
+ + освещенность рабочего места
и мест общего пользования.
Наиболее значимые с позиции
потенциальной угрозы здоровью
или жизни оцениваются с повышен-
ным коэффициентом и оказывают
большее влияние на итоговый пока-
затель Work Safety-барометра.
Work Safety-барометр (или ба-
рометр безопасности работ) – вну-
тренний «инструмент» компании,
позволяющий прогнозировать воз-
можные риски и принимать преду-
предительные меры, не допуская
опасных ситуаций.
Отличительная особенность ох-
раны труда в «ЮИТ Казань» – на-
деление
каждого
сотрудника
контролирующей функцией. Это оз-
начает, что фиксировать наруше-
ния и инициировать принятие мер
для повышения уровня безопасно-
сти на строительной площадке мо-
жет не только инженер по охране
труда или руководящий состав ком-
строителитатарстана.рф
пании, но и каждый сотрудник.
Для развития этих компетен-
ций сотрудники «ЮИТ Казань»
на постоянной основе прохо-
дят обучение и анкетирова-
ние для получения обратной
связи и предложений по улуч-
шению системы охраны труда.
Результаты, достигнутые «ЮИТ
Казань» в сфере охраны труда, –
гордость компании, они вдохнов-
ляют на дальнейшее развитие.
Ведущий инженер по ОТ Эльвира
Гарифуллина является постоянным
участником тематических семина-
ров и совещаний, где она проводит
обучение охране труда на приме-
ре компании «ЮИТ Казань» и про-
пагандирует безопасное ведение
работ предприятия м строитель-
ной отрасли. Принятые стандарты
работы концерна в совокупности
с личным вкладом Э. Гарифуллиной
обеспечили компании в республи-
ке имидж по-настоящему надежной,
а в 2017 году принесли персональ-
ную победу во Всероссийском кон-
курсе «Мастерство и безопасность»
в номинации для организаций с чи-
сленностью до 100 человек.
Опыт «ЮИТ Казань» по организа-
ции системы охраны труда показы-
вает, что данный процесс требует
тщательности, постоянного кон-
троля и определенных инвес-
тиций. Тем не менее достичь
бестравматичного производ-
ства работ на строительной
площадке – цель реалистич-
ная. А главное, что ее достиже-
ние означает сохранение самой
главной ценности – человеческой
жизни и здоровья.
Владимир
Сорокин,
генеральный
директор
«ЮИТ Казань»:
«Охрана труда и техни-
ка безопасности на стро-
ительной площадке – это
больше, чем часть рабо-
ты компании «ЮИТ Ка-
зань». Это социальная
ответственность компа-
нии перед сотрудниками
и личная ответственность
каждого перед самим со-
бой. За результатами, ко-
торых удалось достичь
в компании, стоят мно-
голетний опыт концерна
«ЮИТ» и большая работа
по развитию культуры тру-
да, соблюдению высоких
требований к охране тру-
да и технике безопасно-
сти, а также комплексному
подходу к материально-
техническому обеспече-
нию производственных
процессов».
Эльвира
Гарифуллина,
ведущий
инженер
по охране
труда:
«Охрана труда на строи-
тельных площадках эф-
фективна только в том
случае, если каждый со-
трудник без исключений
сознательно следует прави-
лам и выполняет требова-
ния техники безопасности.
Мышление «ноль несчаст-
ных случаев» и постоянный
контроль в совокупности
с применением защитных
приспособлений и экипи-
ровки высокого качества
позволяют создать без-
опасную строительную
площадку».
сентябрь 2017 Строители Татарстана
11