14
Работа для вас № 26 ( 662 ), 16 апреля 2018 , понедельник > RDW . RU
По мнению работодателя , кандидату , обладающему указанными в объявлении характеристиками , данная вакансия будет наиболее интересна . Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием .
Говорить ли работодателю , что ищете подработку ?
Подработка подработке рознь . И ставить работодателя в известность о том , что вы собираетесь подработать , нужно далеко не всегда . От чего это будет зависеть ?
КОГДА МОЖНО НЕ СООБЩАТЬ ?
Работодателю лучше было бы не знать , что вы собираетесь подрабатывать . Если совмещать удастся без проблем и это никак не отразится на вашей основной работе , то не стоит посвящать руководителя в ваши планы . Если же вам будет необходимо , допустим , задерживаться утром на полчаса или уходить раньше , то можно поговорить с руководством о том , чтобы передвинуть ваш график работы . Но здесь , безусловно , все будет зависеть от рода деятельности . Еще имейте в виду , что если вы станете больше уставать и это скажется на результатах основной работы , то может выйти конфликт или , по меньшей мере , неприятный разговор с работодателем . Также вполне может выйти конфликтная ситуация , если вы будете подрабатывать в компании-конкуренте .
Правильная аргументация значительно увеличит вероятность позитивного решения вашего вопроса .
Эксперты советуют в первую очередь обратиться к своему руководителю и поинтересоваться , есть ли возможность подработать внутри компании . Вполне может быть , что работодатель сотрудничает с какими-то фрилансерами и будет готов подключить и вас . Но тут важно понимать , что всю дополнительную работу вам придется выполнять вечерами или в выходные дни . Если вам откажут , то можно попытать счастье и в других компаниях . Но в таком случае это уже будет занятие , которым вы занимаетесь в ваше свободное время , и уведомлять об этом руководителя не обязательно .
В первую очередь стоит определиться с характером подработки . Важно понять , какую именно часть дня вы будете посвящать дополнительному заработку . Если любое наложение ( временное , функциональное и пр .) исключается , то вы можете оставить эту информацию при себе . Например , изготовление на заказ тортов или декоративных украшений по вечерам , разведение породистых животных или частный извоз по выходным вряд ли станут поводом для конфликта с работодателем .
КОГДА СКАЗАТЬ СТОИТ ?
Другое дело , если потенциальная подработка может отразиться на качестве вашей производительности на основном рабочем месте . Если , например , вы планируете оказывать услуги коммерческим компаниям ( создание сайтов , копирайтинг , юридические консультации и пр .), то , очевидно , что часть задач придется выполнять во время работы . И здесь уже начинается конфликт интересов . Вы , конечно , можете промолчать , но вот будут ли молчать коллеги , которым рано или поздно станет видно , что вы « левачите »? В такой ситуации лучше выйти на прямой разговор с руководителем . Расскажите о том , почему у вас возникла необходимость дополнительного заработка , сколько рабочего времени это может отнять , как вы планируете расставлять приоритеты .
Говорить или не говорить о подработке — каждый должен решать самостоятельно . Нужно учитывать отношение к себе руководства , свои профессиональные навыки и свою ценность на данном рабочем месте ... Но , возможно , что лучше и сказать . Ведь если работодатель узнает о том , что его подчиненный работает где-то еще , но не сказал ему , то это может вызвать некоторую ревность
и даже обиду . Работодателю может быть неприятно , что работник тратит свои силы и здоровье где-то еще ... Так или иначе , надо суметь аргументированно и уверенно ответить , что подработка вам сейчас остро необходима . Если у вас лояльные отношения с начальником , то он поймет . Главное , чтобы основная работа от этого не страдала .
Чем можно заняться , не увольняясь с основной работы
- Написание рефератов , курсовых и дипломных работ ;
- Переводы с иностранных языков ; - Набор текстов на дому ;
- Написание текстов для различных сайтов ;
- Репетиторство ( языки , компьютер , физика , математика , музыка и др .);
- Работа в качестве посредника по аренде недвижимости ;
- Работа в качестве домашнего мастера ( ремонт сантехники , электрики и т . д .);
- Обслуживание компьютеров ( ремонт , установка программ );
- Работа вечерней няней , домработницей ; - Шитье или вязание на заказ ;
- Выпечка и приготовление праздничных блюд на заказ .
- Выгул домашних животных .
Любовь Мищенко