итд. Радни досије по обичају не садржи
библиографију
ваших
стручних
или
научних радова, а они су неизоставан део
радне биографије итд.
Савет
У секретаријат школе, предајте увек
фотокопију дипломе, уверења, захвалнице
итд. а оригинале чувајте код себе, најбоље
хронолошки у једном регистратору. У својој
документацији чувајте и доказе неформалног
учења и усавршавања: позивнице за
трибине, фотографије, дипломе, извештаје,
чланске карте… Направите једну фасциклу у
којој чувајте електронску документацију:
скенирану или ону која је
већ у
електронском облику.
2. Радна биографија као резиме
сопствених потенцијала и
сагледавање капацитета
Звучи невероватно, али тек кад седнете да
напишете радну биографију, постајете
свесни шта сте све радили и шта сте током
времена постигли. И не само то. Ако
приступите писању радне биографије
детаљно, тачно можете утврдити који је
најплоднији део вашег радног века по
формалним
показатељима.
Формални
показатељи не морају се поклопити са
вашим личним осећањем када сте дали
највише и постигли највише. Радна
биографија не може показати тај лични
осећај, али портфолио може и требало би
да показује.
и у свакој прецизно наведени показатељи.
Уколико
редовно
ажурирате
радну
биографију и прикупљате и чувате прилоге
уз њу, лако ћете једног дана поднети
захтев за напредовање у струци и уз њега
одмах имати и све потребне доказе.
4. Радна биографија као полазиште
за портфолио
Портфолио
(портфолија,
портфолију,
портфолиом…) истовремено је и мање и
више од радне биографије. Портфолио
садржи радну биографију, а радна
биографије може да садржи прилоге
портфолија као документовање оног што
се у радној биографији наводи. Но, није
свака радна биографија која има неколико
прилога, аутоматски и портфолио. Једном
написана радна биографија, касније се
само ажурира. Радна биографија садржаће
таксативно побројане све активности, по
областима, али у портфолију не морамо да
пишемо о свима њима, само о ономе што
заслужује
нашу
посебну
пажњу.
Портфолио је процес и подразумева
стално вођење, преиспитивање, анализе,
адаптације, преусмеравање, дефинисање
нових циљева. Најкраће речено и графички
приказано,
разлика
између
радне
биографије с прилозима и портфолија је
следећа:
Радна биографија = статус кво, чињенично
стање, резултати
Портфолио = процес, развој, промена,
изгледи, тенденције, циљеви
3. Радна биографија као основ за
напредовање у струци
Добро урађена радна биографија за чије
ставке поседујете и доказе, представља
пола посла до захтева за напредовање у
струци.
По
системском
закону
и Правилнику
о
сталном
стручном
усавршавању и напредовању запослени у
образовању има и право и обавезу да се
усавршава и напредује у струци. У
Правилнику
су
прецизно
наведени
показатељи за оствареност образовноваспитних циљева и показатељи о
подизању квалитета педагошке праксе. У
свакој од ових области постоје подобласти
5
5. Детаљна радна биографија као
грађа за израду наменских
Просветни радник се све чешће налази у
ситуацијама да му траже радну биографију
са одговарајућим подацима. Које су то
ситуације у којима вам неко може тражити
радну биографију и шта су релевантни
подаци? Пројекат је постао не само
административни модел за праћење неке
активности, него и начин финансирања,
остварења и управљања планираним
активностима. Уколико аплицирате за неки
озбиљан пројекат највероватније ће вам
тражити радну биографију, било да сте
Израда радне биографије – Славица Јурић