РОСНЕФТЬ. Трудовые династии ROSNEFT Trudoviye dinastii single | Page 95
Светлана Умярова
Династия — это стимул работать вместе
на совесть. На трудовую династию всегда
можно положиться и быть уверенным, что
ее представители верны тому делу, которым
владеют сами и которому научили детей.
Харис Халилович Умяров
— Он был просто образцовым, —
улыбается Светлана Константиновна. —
Мы учились в одной группе, дружили.
Через год решили пожениться. В начале
четвертого курса у нас родился сын Да-
мир. Это стало событием для всей нашей
группы. Ребята сбежали с занятий и в по-
дарок купили нам детскую коляску. Это
была ценная материальная поддержка
для нашей студенческой семьи. Теперь
мне приходилось полностью посвящать
себя ребенку. Выручало то, что лекции
приносил муж, и я по ним готовилась,
когда днем укачивала сына. Зачастую
вместо сказок читала Дамиру конспекты
в тетради. Институт мы с Юнесом окон-
чили успешно. Мужа приняли инжене-
ром по ревизии и ремонту вентиляцион-
ного оборудования, резервуаров и печей
в службу технического надзора завода.
В ноябре 1986 года я тоже устроилась
на завод — инженером в отдел техниче-
ского надзора, а через пару месяцев меня
перевели старшим инженером в отдел
главного механика. Сегодня работаю ин-
женером-механиком в отделе подготовки
капитальных ремонтов.
…Между тем Юнес Харисович был на-
значен механиком блоков № 1, 2, 3 уста-
новки 43-102. Работа была трудной, но бла-
годаря помощи мудрого наставника Юрия
Муравикова молодой механик успешно
справлялся с задачами.
За время работы в цехе № 1 Юнес
Харисович успешно решал вопросы мо-
дернизации установок каталитического
риформинга. При его непосредственном
участии была построена и введена в экс-
плуатацию азотная станция «Атлас Коп-
ко». Он был очень увлечен своей работой
и умел подходить к ней творчески. Ему
принадлежат 38 рацпредложений, на-
правленных на продление срока службы
технологического оборудования и сниже-
ние затрат на ремонт.
093