каждый имеет право
www.pravo-mag.com
3) работы, выполняемые во время чрезвычай-
ных обстоятельств, а именно при пожарах, наводне-
ниях, землетрясениях, голоде, различных заболевани-
ях флоры и фауны;
4) работа, выполняемая в силу вступления
в законную силу приговора суда о назначенном нака-
зании. Данная деятельность выполняется под стро-
гим надзором и контролем государственных органов
и не является принудительным трудом.
Запрещение принудительного труда является не
только принципом российского права, но также и меж-
дународного. Данный запрет установлен в Конвенции
о защите прав человека и основных свобод (1950 г.),
Декларации об основополагающих принципах и пра-
вах в сфере труда и механизме ее реализации (1998 г.),
а также в конвенциях Международной организации
труда: Конвенция 1930 г. № 29 «О принудительном
или обязательном труде» и Конвенция 1957 г. № 105
«Об упразднении принудительного труда».
Согласно п. 1 ст. 2 Конвенции МОТ № 29 прину-
дительный или обязательный труд означает всякую
работу или службу, требуемую от какого‑либо лица
под угрозой какого‑либо наказания, для которой это
лицо не предложило добровольно своих услуг. В меж-
дународном акте к определению принудительного
труда также приравнивают обязательный труд. В дан-
ном случае они выступают как синонимы. Конвенцией
в отличие от российского законодательства установле-
но, что не являются принудительным трудом мелкие
работы общинного характера, то есть работы, выпол-
няемые для прямой пользы колле