П Р А В И Л Н И К О ОРГАНИЗАЦИЈИ РАДА И СИСТЕМАТИЗАЦИЈИ РАДНИХ МЕСТА | Page 7

Ако је у току поступка неопходно да се открије идентитет узбуњивача, лице
овлашћено за пријем информације дужно је да о томе, пре откривања идентитета, обавести
узбуњивача.
Подаци из става 1. овог члана не смеју се саопштити лицу на које се указује у
информацији, ако посебним законом није другачије прописано.
Члан 20
Забрањена је злоупотреба узбуњивања.
Злоупотребу узбуњивања врши лице које:
1) достави информацију за коју је знало да није истинита;
2) поред захтева за поступање у вези са информацијом којом се врши узбуњивање тражи
противправну корист.
Узбуњивање ако су у информацији садржани тајни подаци
Члан 21
Информација може да садржи тајне податке.
Под тајним подацима из става 1. овог члана сматрају се подаци који су