П Р А В И Л Н И К О ОРГАНИЗАЦИЈИ РАДА И СИСТЕМАТИЗАЦИЈИ РАДНИХ МЕСТА | Page 22
запослени имају могућност учешћа у такмичењу. Приликом бодовања вреднују се резултати
остварени у току целокупног рада оствареног у образовању.
4. педагошки допринос у раду:
1) рад на изради уџбеника који су одобрени решењем министра, у складу са прописима
из области образовања и васпитања:
- аутор - 7 бодова,
- сарадник на изради уџбеника - илустратор - 5 бодова,
- рецензент - 4 бода;
2) објављен рад из струке у стручној домаћој или страној литератури - 1 бод;
Без обзира на број објављених радова по овом основу добија се само један бод.
За педагошки допринос раду бодови се добијају само по једном основу.
5. имовно стање:
1) ако су укупна примања домаћинства по члану на нивоу републичког просека према
последњем објављеном податку републичког органа надлежног за послове статистике - 0,5
бодова,
2) ако су укупна примања домаћинства по члану испод републичког просека према
последњем објављеном податку републичког органа надлежног за послове статистике - 1 бод.
Код бодовања имовног стања, под породичним домаћинством сматрају се: брачни друг,
деца и родитељи које запослени издржава.
6. здравствено стање на основу налаза надлежне здравствене установе, односно
надлежног фонда пензијског и инвалидског осигурања:
1) инвалид друге категорије - 3 бода,
2) тешка болест запосленог на основу конзилијарног налаза лекара надлежне
здравствене установе - 3 бода,
3) запослени који болује од професионалне болести - 2 бода.
Бодовање по овом основу врши се само по једној од тачака која је најповољнија за
запосленог.
Тешка болест запосленог утврђује се на основу комзилијарног налаза лекара надлежне
здравствене установе на територији општине или на територији града на коме је формирана
таква комисија.
7. број деце предшколског узраста, односно деце на редовном школовању до 26
година старости:
1) ако запослени има једно дете - 1 бод,
2) ако запослени има двоје деце - 3 бода,
3) ако запослени има троје и више деце - 5 бодова.
Као дете на редовном школовању до 26 година старости сматра се и ученик завршног
разреда основне и средње школе до краја школске године, односно до 31.августа године у којој
дете има својство редовног ученика завршног разреда.
За критеријум за који запослени не достави потребну документацију у остављеном 4`4/