Журнал "Компетенции" Чего хотят наши сотрудники? Как удержать ключевых | Page 5
Дефицит квалифицированного персонала
создает новую реальность делового мира
Старая реальность
Новая реальность
Людям нужны компании
Компаниям нужны люди
Дефицит рабочих мест
Компании испытывают дефицит
талантливых людей
Конкурентным преимуществом
являются условия труда, расположение
компании, НО НЕ сотрудники
Таланты являются для компании
конкурентным преимуществом и
имеют огромное значение
Люди принимают предлагаемые им
стандарты и компенсационный пакет
Сотрудники требуют гораздо больше
Сотрудники верны компаниям, и есть
гарантия их занятости
Сотрудники склонны к частой смене
работодателя, а их обязательства
краткосрочны
PwC Russia
Апрель 2015
5