Журнал "Компетенции" Компетенции руководителя июль 2015 | Page 27
Мнения сотрудников
В
озможностей для лавирования на любом предприятии –
масса! На нашем – в том числе. Как ни парадоксально, но
лично у меня желание использовать служебные ресурсы
во многом связано с амбициями, с желанием работать не
только на кого-то, но и на себя.
" Любое проявление несправедливости со стороны руководства – и совесть просто
«умирает»: разговоры по межгороду, использование служебного автотранспорта,
работа с клиентами в обход фирмы – все возможно при желании и умении обводить
начальство вокруг пальца. Наверное, тут имеет место и авантюризм, внутреннее
желание доказать самой себе, что ты умнее тех, кто тобой руководит, – можешь у них
под носом работать на себя. И тем не менее, главная причина подобной, как говорят
наши руководители, «моральной неустойчивости» кроется в банальном желании
больше заработать! Думаю, что если бы я чувствовала себя на 100% финансово
независимой, в такие игры я бы не играла – несмотря на их увлекательность.
Максимум – использовала бы служебный Интернет и корпоративный телефон для
собственных целей. "
Ольга, сотрудник риэлторской фирмы, г. Волгоград.
" У каждого есть соблазн воспользоваться «живыми» деньгами Говорить об этом
очень неприятно, и многие компании замалчивают это явление. Но существуют
люди, получившие название «присвоенцы» – это торговые представители, которые
не сдают деньги в кассу компании, а тратят их на свои нужды: в казино поиграть,
девушку в ресторан сводить.… Вообще у каждого торгового агента есть соблазн
воспользоваться «живыми» деньгами. Начинается все обычно с мелочей, с бензина,
например. «Сейчас возьму, а завтра зарплату получу и вложу необходимую сумму».
Но практика говорит об обратном – это затягивает, как трясина. А потом человек
запутывается, и остановиться бывает трудно. В любом случае на предприятии
необходим финансовый контроль: тогда вы знаете, от каких фирм, когда, какие
суммы должны были поступить в кассу. Однако некоторые торговые представители,
даже имея отчетность, умеют скрыть часть денег". Анатолий ПЕЧЕРИЦА,
директор по продажам пищевого концерна «Вентокальдо», г. Красноярск
"Мыслей, что я обкрадываю фирму, не было В начале моей карьеры я работал
рядовым сотрудником в агентстве, производящем видеоматериалы. При двух
ставках моя зарплата едва превышала 200 долларов. Но в моем круглосуточном
распоряжении был монтажный пульт, на котором, взяв «левый» заказ, за пару часов
можно было заработать 100 долларов. Мыслей, что я обкрадываю фирму, не было.
Если бы мне тогда платили достойную зарплату, я конечно, ночами напролет денег
для себя не зарабатывал бы. Кстати, все приличные специалисты из той фирмы со
временем ушли. Тепер F0