Журнал "Компетенции" Компетенции руководителя июль 2015 | Page 27

Мнения сотрудников В озможностей для лавирования на любом предприятии – масса! На нашем – в том числе. Как ни парадоксально, но лично у меня желание использовать служебные ресурсы во многом связано с амбициями, с желанием работать не только на кого-то, но и на себя. " Любое проявление несправедливости со стороны руководства – и совесть просто «умирает»: разговоры по межгороду, использование служебного автотранспорта, работа с клиентами в обход фирмы – все возможно при желании и умении обводить начальство вокруг пальца. Наверное, тут имеет место и авантюризм, внутреннее желание доказать самой себе, что ты умнее тех, кто тобой руководит, – можешь у них под носом работать на себя. И тем не менее, главная причина подобной, как говорят наши руководители, «моральной неустойчивости» кроется в банальном желании больше заработать! Думаю, что если бы я чувствовала себя на 100% финансово независимой, в такие игры я бы не играла – несмотря на их увлекательность. Максимум – использовала бы служебный Интернет и корпоративный телефон для собственных целей. " Ольга, сотрудник риэлторской фирмы, г. Волгоград. " У каждого есть соблазн воспользоваться «живыми» деньгами Говорить об этом очень неприятно, и многие компании замалчивают это явление. Но существуют люди, получившие название «присвоенцы» – это торговые представители, которые не сдают деньги в кассу компании, а тратят их на свои нужды: в казино поиграть, девушку в ресторан сводить.… Вообще у каждого торгового агента есть соблазн воспользоваться «живыми» деньгами. Начинается все обычно с мелочей, с бензина, например. «Сейчас возьму, а завтра зарплату получу и вложу необходимую сумму». Но практика говорит об обратном – это затягивает, как трясина. А потом человек запутывается, и остановиться бывает трудно. В любом случае на предприятии необходим финансовый контроль: тогда вы знаете, от каких фирм, когда, какие суммы должны были поступить в кассу. Однако некоторые торговые представители, даже имея отчетность, умеют скрыть часть денег". Анатолий ПЕЧЕРИЦА, директор по продажам пищевого концерна «Вентокальдо», г. Красноярск "Мыслей, что я обкрадываю фирму, не было В начале моей карьеры я работал рядовым сотрудником в агентстве, производящем видеоматериалы. При двух ставках моя зарплата едва превышала 200 долларов. Но в моем круглосуточном распоряжении был монтажный пульт, на котором, взяв «левый» заказ, за пару часов можно было заработать 100 долларов. Мыслей, что я обкрадываю фирму, не было. Если бы мне тогда платили достойную зарплату, я конечно, ночами напролет денег для себя не зарабатывал бы. Кстати, все приличные специалисты из той фирмы со временем ушли. Тепер F0