Журнал "Компетенции" Компетенции руководителя июль 2015 | Page 15

Есть в организации ряд сотрудников
бесполезных – вреда особого от них
нет, но и пользы никакой

В

целом, с сотрудниками вредными дела обстоят достаточно просто, ведь их сразу (или быстро) видно среди
остальных. Что с ними делать, также понятно: если еще
есть время и готовность вкладывать усилия в этих людей,
для начала можно определить причины их поведения
(особенно если оно возникло не очень давно),

Возможно, человека попросту обидели, не дали обещанного карьерного роста или
повысили его коллегу, сделали неграмотный выговор, отобра