Журнал "Компетенции" "Компетенции" июль 2014 | Page 59

может принять участие в программе
менторинга, дающей возможность
получить ценные советы в области
построения и индивидуального плана
развития у наиболее успешных
руководителей МТС. На текущий
момент в МТС работают более 50
менторов, которые изо дня в день
помогают решать сложные задачи,
стоящие перед сотрудниками,
способствуя профессиональному и
карьерному развитию последних.
Программой активно пользуется
порядка 100 сотрудников МТС по всей
России.

Какие еще формы развития и
обучения сотрудников есть в
МТС?
Весной мы запустили программу
коучинга для всех желающих. Коучинг
– уникальная B