Журнал "Компетенции" "Компетенции" июль 2014 | Page 27

Определите цели для
сотрудников
Определение параметров КПП
зависит от цели, которую ставит
компания.
Спектр параметров, которые могут
быть заложены в КПП, очень
широкий и может быть представлен в виде целого комплекса
задач, а также направлен на разные
категории сотрудников (табл.1).
К примеру, условиями участия
сотрудников в КПП могут быть
определенный стаж работы в
организации.Такой параметр может
быть заложен в качестве условия
программы, если компания хочет
удержать ценных сотрудников.Как
показывает
практика,
самый
по B