Журнал "Компетенции" Компетенции август 2014 | Page 36
Социальные сети - это отличный канал
дистрибуции HR-бренда
Примеры, как известные компании
продвигают свой HR-бренд
Казалось бы, корпоративный сайт дает
исчерпывающее представление о
компании, ее деятельности, истории,
руководстве и т.д. Но, как показывает
практика, для выстраивания
привлекательного имиджа компании как
работодателя этого недостаточно. Сейчас
даже у небольших компаний есть
интранет – сеть «для своих», в которой
находит отражение внутренняя жизнь
организации. Но этот инструмент - только
для на уже имеющихся сотрудников.
Самые продвинутые компании
используют специальные опции соцсетей
(профессиональных и общих), чтобы
показать широкой аудитории