Журнал "Живи Как Хозяин", 2017 год №1(124) январь, 2017 г. | Page 45

«

— Екатерина Васильевна , сегодня технологии меняются настолько стремительно , что даже подтвержденные дипломом знания устаревают за считанные годы . Как успеть за переменами и своевременно переобучить огромную армию специалистов ? — Прежде всего нужно повышать профессиональный уровень самим , искать новые методы работы . Без креативного мышления нельзя рассчитывать на положительный результат . Комплексное использование в образовательном процессе инновационных подходов , современного компьютерного оборудования позволяет более качественно оказывать жилищнокоммунальные услуги .
С 2016 г . центр успешно работает по дистанционному и индивидуальному обучению специалистов . Это в первую очередь направлено на снижение затрат предприятий жилищно-коммунального хозяйства . В целях экономии финансовых средств организаций мы предлагаем пройти самостоятельное обучение без отрыва от производственной деятельности , в свободное от работы время или в специально выделенное на обучение время в течение рабочего дня , непосредственно по месту жительства при помощи дистанционных образовательных технологий с получением свидетельства о повышении квалификации . При такой форме обучения не нарушается ритм производственного процесса . Кроме того , предприятиям не приходится нести дополнительные траты на командировочные , проезд и проживание своих работников .
ГЦ « Жилком » является лидером среди учебных центров ЖКХ по количеству подготовленных специалистов . За 11 месяцев 2016 г . у нас прошли обучение 6 тыс . 24 человека , в том числе 4 тыс . 248 работников ЖКХ .
— Какие специальности в настоящее время востребованы больше всего ? — Сегодня перед отраслью стоит много задач , одной из которых является снижение затрат на предприятиях . Поэтому решение экономических проблем в организациях и повышение квалификации специалистов ЖКХ на данный момент являются самыми востребованным направлениями обучения . Системе всегда будут нужны операторы котельных , слесари по эксплуатации и ремонту подземных газопроводов и газового оборудования , электромеханики по лифтам , слесари аварийно-восстановительных работ , операторы очистных сооружений и ряд других рабочих специальностей . Нужно четко понимать , в каких именно профессиях нуждается рынок , и ориентироваться на его требования . У учебных центров ЖКХ должна быть одна общая стратегическая задача . Главной проблемой в подготовке кадров остается отсутствие системности , единого подхода к решению насущных вопросов . Несмотря на видимую привлекательность новых методов обучения , областные центры и районные города все еще недостаточно активно пользуются нововведениями .
С 2016 г . центр успешно работает по дистанционному и индивидуальному обучению специалистов .
— И , видимо , миссия ГЦ « Жилком » состоит не только в обучении специалистов , но в координации деятельности всех учебных центров ? — Сотрудниками нашего учреждения ведется активная работа не только по повышению квалификации руководителей , специалистов и рабочих , занятых в системе , но и по пропаганде методов обучения . Мы считаем это своей основной задачей .
По нашему примеру пошли в Гомельском государственном учебном центре ЖКХ , где созданы и проходят апробирование программы и тесты по дистанционному обучению .

1 ( 124 ) январь 2017 43