Журнал "Живи Как Хозяин", 2017 год №1(124) январь, 2017 г. | Page 17

поздравляем
Коллектив Открытого акционерного общества « ГродноЛифт » горячо и сердечно поздравляет директора предприятия РЫСИКА Станислава Альбиновича с юбилеем .

поздравляем

Коллектив Открытого акционерного общества « ГродноЛифт » горячо и сердечно поздравляет директора предприятия РЫСИКА Станислава Альбиновича с юбилеем .

Профессионализм , доказанный временем
Трудовой стаж принято измерять годами , но даже время становится абстрактной категорией , когда речь идет о верности одному , раз и навсегда выбранному , делу . Станислав Альбинович РЫСИК 46 лет посвятил жилищно-коммунальному хозяйству Гродненщины , из них 17 лет возглавлял управление ЖКХ Гродненского облисполкома и более 20 лет — ОАО « ГродноЛифт ».
Удивительное сочетание управленческого опыта и юношеского задора стало главным секретом производственных успехов одного из лучших предприятий . Жизненный принцип Станислава Альбиновича заключается не только в четком решении поставленных задач , но и в работе на перспективу . Созданная по его инициативе мощная производственная база , грамотный подбор специалистов , продуманная стратегия деятельности позволяют опережать конкурентов практически по всем показателям .
В Гродненской области 17 городов могут похвастаться наличием многоэтажных домов , оборудованных вертикальным средством передвижения . При этом регион является единственным в республике , где на сегодня нет ни одного лифта старше 30 лет . Тендеры по ремонту , замене , а также по монтажу новых лифтов в области неизменно выигрывает ОАО « ГродноЛифт ». Мало того , предприятие производит подобные работы и в других областях страны , предлагая заказчикам наиболее выгодные и по цене , и по срокам выполнения условия .
В числе последних реализованных идей можно назвать укрупнение диспетчерских пунктов , внедрение видеонаблюдения , перевод производственной базы на отопление от собственной котельной и налаживание производства котлов на твердом топливе , использование восстановленных деталей демонтированных лифтов . Все это обеспечило снижение себестоимости технического обслуживания и выполнение установленных планово-расчетных цен .
Три года подряд предприятие удостаивалось почетного звания « Лидер отрасли », в 2015 г . и 2016 г . становилось победителем республиканского конкурса « Лучший строительный продукт года » в номинации « Лучший исполнитель строительно-монтажных работ ». Эти достижения руководитель скромно называет заслугой всего коллектива , но коллектив способен на многое только с сильным профессиональным лидером .
В трудных условиях хозяйствования на предприятии обеспечивается выполнение основных социально-экономических показателей : улучшаются условия труда и быта работников , растет заработная плата , неукоснительно выполняются социальные гарантии , предусмотренные коллективным договором . Особое внимание уделяется заботе о молодых специалистах и их семьях , о ветеранах .
Личная заслуга Станислава Альбиновича в развитии отрасли неоценима . Указом Президента Республики Беларусь ему присвоено почетное звание « Заслуженный работник сферы обслуживания Республики Беларусь », он награжден нагрудным знаком « Почетный работник жилищно-коммунального хозяйства ». Эффективная работа руководителя неоднократно отмечена Почетными грамотами Президиума Верховного Совета и Совета Министров Республики Беларусь , Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь , Гродненского областного исполнительного комитета .
Уважаемый Станислав Альбинович ! Вы всегда восхищали своим оптимизмом , упорством , умением преодолевать трудности и добиваться желаемого результата ! Крепкого Вам здоровья на долгие годы , семейного благополучия , счастья , мира и добра .

1 ( 124 ) январь 2017 15