Кадры решают все ! Этот тезис , сказанный на все времена , как никогда , актуален и сегодня . Особенно — в жилищно-коммунальной системе , которая в настоящее время подверглась « глубокой реконструкции ». Государственный центр повышения квалификации руководящих работников и специалистов « Жилком » в конце июня принял высокого гостя — вице-премьера белорусского правительства Анатолия КАЛИНИНА . С возможностями учебного заведения Анатолия Николаевича познакомили директор Центра Екатерина ГОРБАЧЕВА и Первый заместитель Министра жилищно-коммунального хозяйства Олег ПОСКРОБКО .
В
реформировании отрасли важнейшее место занимает профессионализм кадров , от которых зависит качество предоставляемых населению услуг . Кроме того , в коммунальной сфере , отвечая требованиям современности , активно меняется нормативная база .
Анатолий КАЛИНИН оценил достижения Центра , познакомился с его материальной базой и новыми методами работы , в частности с внедрением компьютерных технологий в процесс подготовки и переподготовки кадров , а также возможностями дистанционного обучения , которое используется в центре с целью снижения затрат на обучение руководителей и специалистов системы ЖКХ .
Коммунальные предприятия регионов получают реальную вероятность без затрат на командировочные и оплату проживания получать аккредитованных специалистов практически по всем направлениям деятельности — от охраны труда до обслуживания жилфонда , водопроводно-канализационного и теплового хозяйства .
Дистанционное обучение внедрено по четырем направлениям :
— « Повышение квалификации специалистов ( инженеров ) по охране труда ;
— « Повышение квалификации директоров районных организаций ЖКХ , начальников , директоров ЖРЭО , ЖЭУ ;
— « Повышение квалификации мастеров жилищно-эксплуатационных служб »;
— « Обучающий курс по вопросам охраны труда для руководящих работников и специалистов организаций с последующей проверкой знаний вопросов охраны труда ».
Преимущества дистанционного образования : самостоятельное обучение без отрыва от производственной деятельности , в свободное от работы время в течение рабочего дня , непосредственно по месту жительства при помощи дистанционных технологий .
Кроме того , в центре внедрено индивидуальное обучение рабочих и специалистов без отрыва от производства . Для реализации данного направления разработана программа « Электронный учебник ». Функциональные возможности данного программного продукта универсальны . « Электронный учебник » включает в себя функции тестирования учащихся в режиме « Экзамен », самоконтроль знаний учащихся по всем вопросам , просмотр результатов после тестирования , создание тестов любой сложности , доступ учащихся к материалам для подготовки к тестированию .
Коммунальные предприятия регионов получают реальную возможность без затрат на командировочные и оплату проживания получать аккредитованных специалистов практически по всем направлениям деятельности — от охраны труда до обслуживания жилфонда , водопроводноканализационного и теплового хозяйства .
На данном этапе специалисты учебного центра работают над созданием программноаппаратного комплекса с возможностью 3D-визуализации жилого дома и теплового пункта , « нашпигованных », разнообразным инженерным оборудованием , что позволит нынешним и будущим коммунальникам
7 ( 118 ) ИЮЛЬ 2016
3