ОХРАНА ТРУДА
Анна ВИШНЯКОВА
Фото автора
ПОЛОЖЕНО
ПО ИНСТРУКЦИИ
ИЛИ ЖИЗНЕННО ВАЖНО?
Счастлив тот, кто живет в гармонии со своими близкими, у кого все родные живы и здоровы.
Как бы печально это ни звучало, но большую часть жизни мы проводим на работе, следовательно, целостность семьи в самом прямом смысле этого слова зависит от такой составляющей трудовой деятельности, как охрана труда. На очередном семинаре, посвященном данной
проблеме, который в этот раз прошел на базе предприятий Гомельской области в городах
Рогачев, Корма, Чечерск, можно было слышать много громких слов и заявлений, но, к сожалению, конкретные слаженные действия по обеспечению безопасности на рабочем месте
продемонстрировали немногие.
А
лкотестер включается с четвертой попытки, униформа рабочих такая, что кажется, последнюю стрелку на ней отглаживали
за минуту до приезда начальства, сотрудники
не представляют, какими инструкциями в отдельных случаях должны руководствоваться
и лишь слепо выполняют «что сказано», руководители теряются, отвечая на вопрос о видах инструктажа, что и говорить, если даже
у участников семинара — людей, знающих об
охране труда все, — не раз возникали споры по
тем или иным вопросам. А у стороннего наблюдателя рождается недоумение: почему? Почему есть место такому безалаберному отношению к сфере охраны труда в отрасли жилищно-коммунального хозяйства? Недостаточная
жесткость руководителя, мало компетенций у
50
инженера по охране труда, нехватка средств
или личной ответственности, недостаточно
ясные инструкции, а может, их вообще нет? Зато есть ансамбли один лучше другого, которые,
безусловно, радуют из года в год своим искусством участников республиканского семинара. А между тем за отчетный период в отрасли
произошел один смертельный случай в Брестской области и два случая с тяжелыми последствиями для здоровья в Могилевской области,
причем два последних руководство предприятий просто-напросто предпочло скрыть…
Думается, что нестабильность работы по
охране труда на предприятиях ЖКХ зависит от
всех этих факторов вкупе, но самое главное —
от нежелания учиться и заимствовать лучший
опыт. Может быть, банально нет средств на
«ЖИВИ КАК ХОЗЯИН»