Журнал "Живи Как Хозяин", 2016 г. №1 (112) январь, 2016 г. | Page 51
нов хозяйственного управления, нанимателей и соответствующих комитетов профсоюза, являются отраслевые
соглашения и коллективные
договоры.
По данным Белстата, в
сентябре 2015 г. средняя
заработная плата в целом
по республике составила
6863 тыс. руб. (388 $ в эквиваленте). По сравнению с
январем текущего года в рублевом исчислении она увеличилась на 839,8 тыс. руб.
(13,9 %), при этом в валюте
снизилась на 31 $ (8 %). В отраслях, объединяемых профсоюзом, ситуация оказалась
аналогичной: за 9 месяцев
2015 г. в рублевом исчислении она выросла, а в долларовом эквиваленте — снизилась.
К примеру, в организациях
жилищно-коммунального хозяйства средняя зарплата сентября 2015 г. — 5557,8 тыс. руб.,
что на 535,8 тыс. руб. (10,7 %)
выше, чем в январе, но при этом
произошло снижение на 34 $
(9,7 %).
По мнению Сергея Кузьмича, «комитеты профсоюза должны более активно и
настойчиво вмешиваться в
решение «зарплатных» вопросов, вносить конкретные
предложения и добиваться
их реализации».
Значимый показатель отраслевого профсоюза — количество членов профсоюза,
которых становится меньше
из-за снижения числа работающих на предприятиях
отрасли. К примеру, только
в Гомельской области в результате оптимизации численности персонала в ЖКХ
региона было «потеряно»
около 1700 работников.
1 (112) ЯНВАРЬ 2016
Как вариант решения
проблемы с членскими взносами, было предложено привлечь к участию в профсоюзной жизни частные организации, оказывающие услуги жилищно-коммунального
характера.
Касаясь вопросов охраны
труда, Сергей АЛЕЙНИКОВ
особый акцент сделал на несчастных случаях со смертельным исходом, не связанных с производством (в основном сердечно-сосудистые
заболевания). Понятно, что
отслеживать состояние здоровья работников и принимать определенные меры по
профилактике и предупреждению заболеваний должен
эффективный ведомственный
и общественный контроль со
своевременным и регулярным проведением медицинских осмотров работников
при приеме на работу, а также
в процессе их трудовой деятельности, где особое место
должно быть отведено общественным инспекторам по ОТ.
К сожалению, эффективность
подобных медосмотров, как
оказалось, равна нулю (видимо, следует адресовать соответствующие вопросы и медучреждениям), а отношение
профкомов к здоровью людей
на предприятиях остается
формальным. Выводы Сергея
АЛЕЙНИКОВА по данному
вопросу практически дословно совпадают с претензиями
Минжилкомхоза.
Изменения в структуре
отраслевого профсоюза обозначились в части разделения
столичного горкома белорусского профсоюза работников
местной промышленности и
коммунально-бытовых пред-
приятий на две организации —
городскую и областную.
Министр жилищно-коммунального хозяйства Александр ТЕРЕХОВ посвятил
свое выступление роли профсоюзов в проведении реформы ЖКХ.
Как оказалось, зарплата в
отрасли волнует руководство
Минжилкомхоза не меньше
руководителей отраслевого
профсоюза. Особенно на фоне сэкономленных в рамках
модернизации ЖКХ средств,
которые, если судить по
средней зарплате в системе, «до людей почему-то не
доходят