ТЕМА НА БРОЯ
изпитва притеснения за
каквото и да било, защото
съсловието компенсира и
всички недъзи на системата.
А това прави всекидневието
му още по-трудно.
Факт е, че средната възраст
на хората, които ни лекуват,
се увеличава, а младите
специалисти заминават
в чужбина. Това като
тенденция не може да не
притеснява, както лекарите,
така и пациентите.
Със сигурност трябва
да е притеснено цялото
общество. Наистина
средната възраст на
лекарите в България е над
50 години. Младите лекари
до 35 години са едва 4%.
Отивайки си това поколение
от лекари, създадено
с годините, увеличава
ежегодно риска да
останем без специалисти.
За съжаление, това,
което трябва да направи
обществото, в частност
институциите, политиците
и дори самите съсловни
организации, към момента
не се вижда някаква
особена ефективност. Има
един-единствен начин
да се задържат лекарите
в България, особено
младите... Защото анкетите
сочат, че над 80% от тях
са готови да заминат в
чужбина.
Какъв е начинът да ги
задържим?
Първо, да им се осигури
кариерното развитие,
т.е. възможността
за специализация и
растеж в професията.
Това са усвояване на
знания, придобиване
на специалност и
продължаващо обучение
след това, което трае цял
живот. Нашата професия е
единствената, в която няма
ден, в който да не научиш
нещо ново. Човешкият
организъм има още много
с какво да ни изненада.
На следващо място са
условията на работа. Добре
оборудвани болници с
модерна апаратура. И не
само болници, а всякакъв
вид лечебни заведения. С
изграждане на атмосфера,
която да позволи на
лекаря да се занимава
с професията си и да не
мисли за нищо странично.
И не на последно място е,
разбира се, заплащането.
Не може лекарят да работи
спокойно и да гледа
пациентите си, ако главата
му е заета с това с какво ще
си нахрани семейството и
как ще си плати сметките.
Не, че това не са неща,
които притесняват всеки
един българин, но лекарят
има специфична професия.
И специална. Работата на
лекаря е да се грижи за
другите. Затова обществото
трябва да му осигури
необходимия комфорт. Това
са трите неща, които следва
да се случат, за да можем
да задържим младите хора
и медицината в България да
има развитие. И наистина
тези невероятно добри
лекари да ги мотивираме,
за да останат тук.
Какво прави БЛС в това
отношение?
Ние се опитахме да
заместим държавата,
която все още няма добра
политика за младите
лекари – осигурихме за
тази година 56 стипендии
за специализанти.
Благодарение на това, те
останаха в България и
специализират тук, макар
и месечната сума да е
символична – 400 лева. Тя
е горе-долу колкото да си
купуват учебници. И все
пак, ето, че макар и с малко,
има начин да се задържат
младите специалисти. Те
не заминаха и има шанс да
останат трайно в страната,
ако разбира се и л