Гудвилл №4 (19) май 2017 | Page 22

ГУДВИЛЛ № 4 ( 19 ) МАЙ 2017

22

/ ЛИЧНЫЙ ПРИМЕР

« В БИЗНЕСМЕНЫ Я Б ПОШЕЛ . ПУСТЬ МЕНЯ НАУЧАТ »

ПОЧЕМУ ЛЮДИ РЕШАЮТ ОТКРЫТЬ СВОЕ ДЕЛО ? С ЧЕГО НАЧИНАЕТСЯ БИЗНЕС ? ЧТО ТАКОЕ СТАРТАП ? КАК ПРЕВРАТИТЬ ХОРОШУЮ ИДЕЮ В ДОХОДНОЕ ДЕЛО ? ЗАЧЕМ ВО ВСЕМ ЭТОМ ПОМОГАТЬ ДРУГИМ ?
Текст : Михаил ЕФИМКИН Фото предоставлены героем публикации минувшем марте на эти и другие

В вопросы отвечали на площадке Смоленского бизнес-клуба , где состоялось уникальное для города мероприятие – startup-инкубатор « Зажги !», который дал возможность замотивированным и амбициозным людям построить крепкие мосты к своей мечте , а точнее , дал им « стройматериалы », в которых нуждается каждый начинающий предприниматель , – знания . Что из этого получилось и на чем инициаторы startup-инкубатора останавливаться не намерены , деловому журналу « Гудвилл » рассказала один из его создателей – Юлия Игошина Юлия , вы руководите вполне

? преуспевающим бизнесом . Почему вдруг решили повернуть свой взгляд к преподаванию , наставничеству , ведь в данной ситуации это почти благотворительность

– Когда твое дело растет и развивается , ты становишься все более самодостаточным человеком и понимаешь , что способен на большее . В такие моменты приходит осознание того , что опытом и успехом нужно делиться , тем более что это может принести пользу городу , где ты живешь . Кроме того , приятно , когда твое окружение наполнено успешными людьми , предпринимателями , теми , кто думает так же , как ты . В конце концов , чем больше предпринимателей , тем больше у нас клиентов или партнеров , а это – вечное развитие , движение только вперед , то , что отличает большинство бизнесменов . В чем разница между предпринимателями и обычными

? людьми ? Любой ли может быть бизнесменом

– Прежде всего , предпринимателя отличает чувство неудовлетворенности окружающим миром и желание активно изменять его под себя . Кто-то устал работать по найму , не переносит начальников , другой не верит в пенсию , жаждет экстрима или желает самоутвердиться . Намерения бывают разные , но всех таких людей объединяет неугасимое пламя внутри , ведь бизнес – это тяжелая круглосуточная работа . Да , у тебя нет начальников , но если ты расслабишься , 15-го числа тебе зарплату никто не выдаст . Вся ответственность лежит только на твоих плечах , причем не только за себя , но за тех людей , которые поверили в тебя и работают под твоим началом . Мое личное мнение – не каждый может быть бизнесменом , для этого требуется особый склад характера , который подразумевает постоянный поиск идей , в том числе самых безумных , без остановки , 24 часа в сутки . Но каждому быть предпринимателем и не обязательно , человек может прекрасно реализовать себя в качестве специалиста , быть востребованным , высокооплачиваемым и успешным . Что вы предлагаете в

? startup-инкубаторе « Зажги !» тем , кто все-таки видит себя бизнесменом

– Мы составили программу , максимально ориентированную на практику , пригласили менторов , которые сами являются действующими бизнесменами , и устроили трехдневный мозговой штурм , с 9.00 до 21.00 мы проверяли на прочность намерения наших первых участников . Первое и самое главное – это идея , человек должен четко видеть то , чем он хочет заниматься . Второе – это целевая аудитория , кому ты предлагаешь свои услуги , сюда же добавляем разработку фирменного стиля и логотипа . Третье – анализ конкурентов . Нам нужно понять свое место на рынке и осознать , с кем придется бороться . Четвертое – и самое главное в бизнесе – продажи и продвижение себя на рынке . Здесь мы рассмотрели самые разные аспекты работы : продающий сайт , контекстная и наружная реклама , поведение в социальных сетях , CRM и так далее , управление бизнес-процессами , психологию предпринимательства . Как откликнулись на идею

? проекта люди – Несмотря на новизну формата , идея пошла на ура . Хороший отклик получили от наших менторов , которые , игнорируя собственную занятость , решили принять участие в мероприятии на бесплатной для них основе . Более того , они горят желанием подключиться и к грядущему октябрьскому набору .

Что касается участников : первая группа оказалось очень разнообразной , но максимально замотивированной . Девять из десяти человек точно знали , чего они хотят , причем были даже примеры уже работающих бизнесов . Один человек не совсем понимал , что делать , но очень хотел действовать , пришлось вместе формировать идею , получился своеобразный клуб досуга для мам c детьми .
В принципе , все произошло ровно так , как мы и планировали , люди получили знания и , если нужно ,