наука и АПК
Точка на карте stgau . ru что наши люди умеют работать . И если кому-то приходится по житейским причинам уехать из Ставрополя , они приходят в другой вуз им сразу дают кафедру , направление . Они готовы работать проректорами и руководителями . Моя гордость — люди , вдохновленные идеей созидания .
Никак нельзя сегодня cтоять на месте , поэтому мы стараемся участ вовать и побеждать во всех грантах и конкурсах . Это дополнительные , в том числе финансовые возможности для вуза и коллектива и , конечно , мощный импульс для постоянного движения вперед — к совершенст ву .
У нас дейст вуют 26 научных школ и 15 направлений , 85 инновационных структурных подразделений , лабораторий и центров сами зарабатывают деньги и отвечают перед руководст вом вуза , всем коллективом и государством . По итогам 2016 г . мы заплатили в бюджеты всех уровней 177 млн руб . налогов , тогда как еще в 1999 г . платили не более 200 тыс . руб . Приняли на работу на вновь образованные места 560 человек , средняя зарплата профессорско-преподавательского состава — 37,1 тыс . руб ., всего коллектива — 24 тыс . руб . Есть профессора , которые получают 82 тыс . руб ., работая в ветеринарном диагностическом центре при вузе . Их пример показателен для студентов , которые в процессе обучения участ вуют в научно-исследовательских проектах университета . Таким образом , мы научили людей в ходе научного поиска еще и зарабатывать деньги !
— Есть ли у вуза практика подготовки специалистов под конкретные хозяйст ва Ставропольского края ?
— Конечно , в рамках договоров о целевой контрактной подготовке мы готовим кадры для многих предприятий нашего региона . На сегодняшний день заключены договоры с 690 предприятиями края на трудоустройст во выпускников , с 296 предприятиями — на прохождение оплачиваемой трудовой практики . Наиболее успешным студентам хозяйст ва выплачивают специальные стипендии . Это не государст венные 1830 руб ., а 5 – 10 тыс . руб . от предприятия — хорошая мотивация для будущих специалистов АПК . Но массовости , которая была раньше в подготовке кадров для хозяйст в , к сожалению , нет . К примеру , в былые годы отдельные колхозы ежегодно учили по 50 – 60 человек . Сегодня раз в 7 меньше , причем многие абитуриенты идут к нам уже не от хозяйст ва , а самостоятельно .
— Что вы думаете о необходимости профессиональной адаптации студентов к реалиям современных аграрных предприятий ?
— Это один из наиболее важных вопросов . Именно поэтому мы сохранили учхоз площадью 9,5 тыс . га . В учебных лабораториях и на полях на практике пока-
№ 2 ( 21 ), 2017 / Аграрий Плюс . Опыт . Инвестиции . Технологии /
зываем и рассказываем обо всех современных технологиях и тенденциях развития агропромышленного комплекса . Например , на факультете механизации сельского хозяйст ва более 30 различных станков , каждый из которых должен быть максимально освоен студентом в процессе обучения . В результате наш специалист всегда сможет найти себе работу по окончании вуза , потому что он умеет работать руками и думать головой . Этот принцип я сегодня переношу на всех : и на ветеринарного врача , и на зоотехника , и на переработчика . Нельзя выпустить настоящего профессионала для аграрной отрасли , обучая его по картинкам .
Сегодня в Ставропольском ГАУ на девяти факультетах обучается более 15 тыс . cтудентов по 104 программам высшего образования и 456 программам дополнительного профессионального образования . На одного студента в вузе приходится от 24 до 30 кв . м учебных площадей . При каждой кафедре от 4 до 12 лабораторий практического использования . Есть три теплицы , два вивария , учебно-научный производст венный комплекс по выращиванию и переработке сельскохозяйст венного сырья . Таким образом , мы имеем все , чтобы подготовить хорошего специалиста для отрасли . И за последние три года университетом подготовлено 8786 спе циалистов для агропромышленного комплекса России . Трудоустройст во
45