OP JE
GEMAK ZIJN
COMFORT ZONE
78
ARTIKEL 23
Je hebt recht op werk in een beroep dat je zelf kiest
Je hebt ook recht op een rechtvaardig loon voor je werk
Mannen en vrouwen moeten voor hetzelfde werk evenveel betaald worden
‘A comfort zone is a beautiful place, but
nothing ever grows there’.
“In 2013 is met de notitie ‘Iedere cliënt heeft
recht op een loopbaan’, het nieuwe beleid
van de sector Dagbesteding en Arbeid
gepresenteerd binnen Prisma.
Binnen Prisma beschouwen wij het hebben
van werk/arbeid/dagbesteding als een
fundamenteel element voor iemands leven.
Het zorgt niet alleen voor een dagritme,
maar geeft ook betekenis aan het dagelijks
leven. We helpen cliënten daarom in het
vinden van die vorm van arbeid of dagbesteding, waarbij hij of zij de kans krijgt om
persoonlijke capaciteiten volop te benutten
en talenten te ontplooien.
Verrijking is: het gevoel hebben zinvol bezig
te zijn, iets kunnen toevoegen met je
bijdrage, plezier beleven, gestimuleerd en
uitgedaagd worden, in verbinding staan met
de wereld om je heen en voldoening en
bevrediging ervaren.
Het staat er allemaal heel helder en het
klinkt logisch…
Wij als zorgmedewerkers moeten een omslag
maken van ‘zorgen voor’ naar ‘zorgen dat’.
Loslaten, uit de comfort zone. Want voorbij
de comfort zone liggen de kansen!”
Angela
NEEM JIJ KANSEN?