социальная ответственность
Корпоративное волонтерство от JTI Казахстан
В 2016-м , 1 777 сотрудников JTI по всему миру провели 14 000 рабочих часов , участвуя в волонтерских акциях компании .
Корпоративное волонтерство ( КВ ) является важной частью корпоративной социальной ответственности , концепции , стимулирующей ответственный подход к ведению бизнеса . Введение КВ позволяет компаниям оказывать не только финансовую поддержку , но и делиться временем сотрудников . Роль КВ важна и приносит пользу как волонтерам , так и бенефициарам . КВ помогает развивать социальные компетенции , заводить знакомства , получать удовлетворение от добрых дел , делиться знаниями и учиться новому . За 2016 год более 250 сотрудников JTI приняли участие в акциях , пожертвовав 500 рабочих часов и 70 часов личного времени .
За прошедший год мы запустили 4 регулярных акции . Их организацией занимается комитет « Фабрики добра », состоящий из сотрудников JTI .
« День донора в JTI » Проводится 3 раза в год Партнер : Республиканский центр крови . Цифры за 2016 год : Сотрудники-волонтеры : 201 Рабочие часы : 391 Донорская кровь : 125 л
Посадка деревьев в саду Асартогай ( проект , созданный для популяризации идеи озеленения и возрождения зеленых насаждений в Казахстане ). Весной 2016 года сотрудники компании с семьями провели более 60 рабочих часов , посадив более 60 саженцев вишни и персика .
Поддержка пожилых людей . Партнер : Общественный фонд « Ерназ Камкор » Описание : Компания сотрудничает с фондом с 2010 года , и совместными усилиями мы провели ряд проектов в помощь пожилым людям и малоимущим семьям . В 2014 году был запущен проект , направленный на улучшение жилищных условий ветеранов ВОВ Илийского района , а также на
оказание материальной помощи в виде продуктовых наборов . Так , с 2016 года сотрудники компании участвуют в данном проекте . Они навещают наших ветеранов и отвозят продуктовые наборы . На данный момент в Илийском районе проживает 25 ветеранов , и мы верим , что помимо финансовой поддержки компании очень важны внимание и забота , которой могут поделиться наши сотрудники . Количество бенефициаров : 25 Сотрудники-волонтеры : 82 Рабочие часы : 44 Часы личного времени : 72
Пожертвование вещей на благотворительные склады В Алматы существует несколько благотворительных складов , подопечными которых являются малоимущие , многодетные семьи , безработные и семьи , потерявшие жилье . Сотрудники JTI регулярно участвуют в сборе необходимых вещей . Опыт показывает , подобные волонтерские проекты наиболее распространены в компаниях , тем не менее всегда являются актуальными . Наши цифры : 22 коробки вещей передано за полгода . Десятки семей получили помощь .
Благодаря усилию 257 сотрудников мы добились позитивных перемен . За этот год мы помогли более 150 бенефициарам , десяткам семей и нескольким НПО , подарив почти 500 часов рабочего времени , участвуя в КВ . Взаимодействие с некоммерческим сектором помогло нам понять нужды людей , которым мы помогаем , улучшить взаимоотношения и утвердить ответственную гражданскую позицию компании . В итоге пользу от внедрения волонтерства получили все : и бенефициары , и волонтеры .
supported by EUROBAK
83