обращено на бизнес-процессы и штатное расписание компании , передвижение сотрудников и эргономику внутри помещений . Важно было учесть и обустроить все так , чтобы все сотрудники чувствовали максимальный комфорт как на своем персональном рабочем месте , так и в пространстве в целом .
В новом офисе работают около 200 сотрудников бэк-офиса . Они выполняют работу по всей сети НСК в Казахстане . Дизайн офисных помещений несомненно отражается на качестве работы команды . При планировании офиса учитывалась перспектива комфорта для сотрудников НСК , как в текущей рабочей среде , так и при персональных коммуникациях с клиентами . В здании достаточно разграниченных рабочих зон , таких как : переговорные комнаты , разделенные по названию цветов , большие конференц-холлы , зона отдыха на втором этаже , 7 кофе-поинтов в разных департаментах , выполненных в отличных цветовых стилях . Для каждого сотрудника предусмотрен свой персональный ящик для личных вещей .
В компании действует образовательный проект – « университет страхования ». Для данного проекта – обучающих семинаров и презентаций новых продуктов – отведено 300 кв . м рабочей зоны офиса , есть отдельный вход , зона для проведения экзаменов и свой кофе-поинт .
В настоящее время излюбленный формат офисов open space – это самое сложное с точки зрения проектирования пространство . В подобном формате необходимо учитывать большое количество факторов : освещенность , акустику помещения , распределение потоков воздуха и трафиков движения людей . Поэтому как в работе над офисом компании НСК , так и в других проектах обычно предусматривается несколько этапов : аудит особенностей и запросов клиента ; аудит пространства – некие « рамки », в которые надо вписать индивидуальность клиента ; оптимальное объединение этих двух параметров в единое целое .
На сегодняшний день современные офисы позволяют создать дружественную атмосферу , которая будет вызывать у сотрудников желание каждый день приходить в офис с удовольствием , а у клиентов вызывать чувство доверия к компании на многие годы вперед . В таких офисах все выполнено для людей , под их специфику работы . Все эти существенные факторы учитывались при работе над новым домом компании НСК – офисом в Алматы .
supported by EUROBAK
57