Grandes Victorias del
770 para Proteger a los
Trabajadores de California
Contra Represalias
El Gobernador Jerry Brown recientemente firmó la Ley 306 del Senado, una ley elaborada y promovida
por UFCW Local 770 para fortalecer las protecciones contra las represalias en el lugar de trabajo.
Esto envía un claro mensaje a los empleadores de que no se tolerará la discriminación contra una
actividad protegida.
Esta nueva ley permite al sindicato obtener una orden judicial que impide de inmediato que los
empleadores tomen represalias contra los empleados que denuncien violaciones de la ley.
También hace que sea más fácil para el empleado obtener esta protección al facilitar la
comprobación de represalias, una victoria significativa para los trabajadores y nuestra unión.
Otra gran victoria en este proyecto de ley es que permite al gobierno emitir
directamente multas y sanciones a los empleadores que violen la ley. Antes de esta ley,
la Comisionada Laboral de California estaba obligada a demandar a los infractores
que no cumplían. Ahora son citados como cualquier otro negocio que viole la ley.
La ley también permite que el estado exija a los empleadores que, de ser
necesario, vuelvan a contratar o reincorporen a los empleados, paguen salarios
retroactivos, paguen los honorarios de abogados y paguen multas. Las
sanciones pueden sumar hasta $20,000 – todo lo cual se paga a las manos de
los empleados afectados.
Además, la nueva ley permite a la Comisionada del Trabajo iniciar una
investigación de una represalia, incluso si no se presenta una denuncia
pero la violación fue encontrada en el curso de otra investigación. Si el
estado cree que encontró una violación de represalia en el curso de la
resolución de un reclamo salarial, durante una inspección de campo
o en casos de amenazas relacionadas con inmigración, puede
imputar cargos de represalias al empleador bajo esta nueva y más
amplia ley, sin esperar una demanda formal.
En general, la SB 306 mejora las condiciones de trabajo en
todo el estado al proporcionar mecanismos de cumplimiento
rápidos y poderosos para evitar que los empleadores
castiguen injustamente a los trabajadores por hacer
valer sus derechos protegidos. Estamos orgullosos de
haber desempeñado un papel en el fortalecimiento de
nuestras leyes para desalentar las represalias antes
de que sucedan y para promover los derechos de los
trabajadores de luchar contra las injusticias en el
lugar de trabajo.
UFCW 770 VOICE | 19