30 } VIDAMÉDICA / UDELAM
ACOSO
SEXUAL O LABORAL
en el trabajo médico
El acoso y el abuso, tanto laboral como sexual, son problemáticas que afectan a las y los médicos cotidianamente. La Unidad de
Defensa Laboral Médica, UDELAM, ha presentado un giro en la actual conducción del Colegio Médico, siendo hoy un espacio
de defensa ante estos hechos liderado directamente por la Presidenta de nuestra Orden. En este nuevo camino, hemos detectado
situaciones que, por desconocimiento o naturalización, no han sido denunciadas. En este contexto, presentamos la siguiente
infografía, en la cual se expone de forma sencilla y precisa cómo identificar estas agresiones y las posibilidades de acción que
pueden tomar cada uno/a de ustedes. Dr. José Peralta.
¿QUÉ ES?
ACOSO SEXUAL
ACOSO LABORAL
Es toda conducta que constituya agresión u hostiga-
miento reiterados, ejercida por el empleador o por uno
o más trabajadores en contra de otro(s) trabajador(es),
por cualquier medio, y que tenga como resultado para
el o los afectados su menoscabo, maltrato o humilla-
ción, o bien que amenace o perjudique su situación la-
boral o sus oportunidades en el empleo.
Existe cuando una persona efectúa o solicita, por
cualquier medio, requerimientos de naturaleza
sexual al afectado(a), no consentidos por éste,
amenazándolo en su situación y entorno laboral
o perjudicándolo en sus oportunidades de empleo.
Contacto físico innecesario, tocaciones, petición
de favores sexuales, mostrar imágenes o enviar
notas sexuales, etc.
Gritar, insultar, discriminar, excluir, crítica constante,
sobrecarga selectiva o imposible de cumplir, etc.
¡RECUERDA!
Ambos conceptos son del Código del Trabajo, pero la Ley los hace aplicables tanto al
sector público, como privado y municipal. Esto incluye a las y los médicos residentes.
¿A QUIÉNES SE APLICA?
ACOSO SEXUAL
Si es posible,
explicita el rechazo
A MÉDICAS Y MÉDICOS DEL SECTOR PÚBLICO,
PRIVADO Y MUNICIPAL
¿QUÉ HACER SI SUFRES
DE ACOSO?
ACOSO LABORAL
No contestes
la agresión
¿CÓMO PROTEGERSE?
Tanto para acoso sexual como laboral: Contacta con Colegio Médico y su Unidad de
Defensa Laboral Médica (UDELAM) para que te asesoremos.
Escribe a [email protected] y procedamos con los pasos siguientes para: