TOP FLIGHT
Person
взгляд, психология женщины отлича-
ется от мужской, и женские интуитив-
ность, гибкость, коммуникативность
могут прекрасно дополнять мужское
дело. Женщины не заменяют мужчин,
а именно дополняют, тем самым повы-
шая эффективность бизнеса. Так что
Мог у сказать, что в России действи- я за этот грамотный тандем.
тельно большие запасы угля. Если гово-
рить о нашей компании, то мы имеем К а к в ы в и д и т е р а з в и т и е р е г и о н а
более 1 млрд тонн, чего хватит для ра- и ко м п а н и и в б л и ж а й ш и е с е м ь л е т ?
боты более чем на 50 лет. Перспективы Наша стратегия известна и рассчита-
есть, и главная задача, которая сейчас на до 2022 года. К этому времени у нас
стоит перед всеми российскими уголь- должно быть три обогатительные фа-
ными компаниями, — это выстраива- брики, три шахты, создана своя транс-
ние долгосрочных и честных отноше- портная компания и построен собствен-
ний с партнерами, ведь за период 90-х ный порт. Стратегия связана с запуском
доверие к России как к бизнес-партне- порта. Первая очередь — конец 2019-го —
ру было утрачено, а вернуть его, поверь- 12 млн тонн перевалки и вторая оче-
те, очень непросто.
редь — 2023 год — еще 12 млн тонн. Ито-
го 24 млн тонн перевалки угля в год.
Это позволит добывать и перерабаты-
Анна, как обстоят дела
с п р о ф е с с и о н а л ь н ы м и к а д р а м и
вать 20 млн тонн рядового коксующе-
в в а ш е й ко м п а н и и ? Я к у т и я ,
гося угля и получать на выходе высо-
сильнейшие морозы... Не каж дый
коклассный дорогой концентрат для
специалист решится работать
металлургических заводов.
в т а к и х у с л о в и я х .
Строительство общежитий и малосе-
По поводу климатических условий с ва- мейных квартир подразумевает времен-
ми согласна: климат тут действитель- ное проживание, а для развития региона
но суровый.
мы призываем местные власти и прави-
Мы активно занимаемся поиском ка- тельство строить капитальный жилой
дров: ищем людей, предоставляем рабо- фонд. Необходимо заполнять социаль-
чие места. Стараемся обеспечить мак- ную нишу, крайне важен заход бизне-
симальный комфорт для сотрудников: са в регион, ведь возможности Дальне-
оплачиваем переезд, предоставляем вы- го Востока колоссальны! Кроме угля, там
сокую заработную плату, которая на 20– находятся большие залежи золота, сере-
30% выше, чем в соседни х региона х, бра, никеля, минеральных удобрений —
развиваем жилой фонд, несколько лет они практически не используются. Это
назад построили Ледовый дворец, где действительно кладезь, который может
занимаются спортом круглый год. С на- дать возможность региону в частности
чала текущего года мы приняли на ра- и стране в целом повысить свой эконо-
боту 1200 человек. И не забывайте, что мический прирост. Мы, со своей сторо-
это, как правило, люди с семьями. Сле- ны, готовы в дальнейшем рассмотреть
дующий год у нас также будет прорыв- возможность добычи железной руды,
ным, а к концу 2019 — началу 2020 года, золота, как только будем уверенно сто-
когда вся наша стратегия будет реали- ять на ногах в угольной сфере. Но для
зована, численность сотрудников долж- грамотного развития любой сферы тре-
на составить порядка 9000 человек.
буется комплексный подход в экономи-
ке. Опять же, важно, чтобы страна про-
изводила продукты с максима льной
Как вы думаете, есть ли
у ж е н щ и н п р е и м у щ е с т в о в в е д е н и и
маржинальностью, то есть не нефть,
б и з н е с а? И н т у и ц и я ?
а нефтепродукты, не уголь, а концен-
Процитиру ю Маргарет Тэт чер, кото- трат, не алмазы, а бриллианты. Все на-
ра я сказа ла: «Дом должен быть цен- до делать в нашей стране, осваивать эти
тром, но не границей жизни женщин». высокие технологии, которые принесут
Женщ ины а кт ивно прояв л яют себя максимальную финансовую прибыль
практически во всех областях. На мой и останутся у нас.
Те м н е м е н е е ко н к у р е н т ы у в а с
н е с л а б ы е , х о т я з а п а с ы у гл я
в т о й ж е А в с т р а л и и с о к р а щ а ю т с я .
Как вы думаете, Россия сможет
воспользоваться моментом
и усилить свои позиции
н а м е ж д у н а р о д н о м р ы н ке?
04 0
Номер 1 1 / 1 10/ дек а брь 2 018
Женщины
активно
проявляют себя
практически
во всех областях.
На мой взгляд,
психология
женщины
отличается
от мужской,
и женские
интуитивность,
гибкость,
коммуника-
тивность могут
прекрасно
дополнять
мужское дело.