48
ОЧЕНЬ СЕРЬЕЗНОЕ
О С Ч
ЧТЕНИЕ TOP FLIGHT № 08 ( 95 ) АВГУСТ 2017
не только сотни людей , которыми надо управлять , это взаимодействие с заказчиками , различными исполнителями , подрядчиками , встречи с главами администраций , поскольку это государственный бизнес , и так далее . То есть для того , чтобы общаться , нормировать свое время , ставить задачи для большого количества людей , в любом случае требуется руководитель , у которого хватит сил , умения , навыков на то , чтобы быть человеком-оркестром . Оглядываясь назад , признаюсь : мне пришлось выращивать в себе данную компетенцию .
КАК БЫ ВЫ СФОРМУЛИРОВАЛИ СВОЮ БИЗНЕС-ФИЛОСОФИЮ ? Человеческий фактор для меня чрезвычайно важен . Мне очень повезло — наверное , это везение — правильно определить нужную команду людей и подобрать ее . Прежде всего смотрю , горят или не горят у людей глаза на работу , как они ведут себя в момент бытовых изменений в своей жизни , насколько горюют о неудачах или радуются успехам . Один бизнесмен мне как-то сказал , что нет такой профессии — « хороший человек »: человек может отвечать своим собственным представлениям о хорошем и при этом объективно таковым не являться . Я считаю , если человек ,
« Каждому продукту — свое время , и опередить его не получится ».
который с тобой работает , объективно порядочен , честен , у него нормальная нервная система , он будет с позитивным настроем и результатами выполнять свои задачи .
У ВАС СТРУКТУРНЫЙ ПОДХОД К РАБОТЕ , НО ПРИ ЭТОМ САМИ ПРИЗНАЛИСЬ , ЧТО ВЫ ЧЕЛОВЕК УВЛЕКАЮЩИЙСЯ . В ЧЕМ ИМЕННО ЭТО ПРОЯВЛЯЕТСЯ — В ОТДЫХЕ , НАПРИМЕР ? Мои увлечения приходят волнами , особенно когда есть время на отпуск . Я люблю путешествовать . На протяжении ряда лет зимой катаюсь на горных лыжах . Летом стараюсь путешествовать по России , вновь открыл для себя Крым — там удивительный санаторий был построен при участии Сбербанка . Играю в теннис , занимаюсь пилатесом .
ПОСКОЛЬКУ НАШ ЖУРНАЛ О ПУТЕШЕСТВИЯХ В ТОМ ЧИСЛЕ , КАКОВ ВАШ РЕЙТИНГ МЕСТ , ЧТО ВЫ УЖЕ ПОСЕТИЛИ , А ТАКЖЕ ТЕХ , ЧТО ПЛАНИРУЕТЕ ПОСЕТИТЬ ? Камчатка ! Лично прошел ее пешком , включая Кроноцкий заповедник . Дикая природа , в которую ты погружаешься в течение месяца , — это потрясающе . Второе место , наверное , отдал бы Мачу-Пикчу в Перу . На третьем , если помните « Дети капитана
Гранта » Жюля Верна , стоит Патагония , где в ледяных озерах плавают красивейшие голубые айсберги . С удовольствием съездил бы в Японию , хотя был в Южной Корее , но Япония — совершенно иная планета . В списке также Индия , Австралия . Подобные путешествия требуют не менее двухтрех недель , но , думаю , когда-нибудь это исполнится . Пока есть силы , надо работать , и работать больше !
ИЗВЕСТНАЯ ФРАЗА « КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЁ » И ПО НЫНЕШНИМ ВРЕМЕНАМ НЕ ТЕРЯЕТ АКТУАЛЬНОСТИ : ЗНАЧЕНИЕ ПОНИМАЮЩИХ , ПРОФЕССИОНАЛЬНО ДУМАЮЩИХ ЛЮДЕЙ ЧРЕЗВЫЧАЙНО ВАЖНО . КАК ВЫ ОЦЕНИВАЕТЕ , НАСКОЛЬКО МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ СООТВЕТСТВУЮТ ТЕМ ВЫЗОВАМ , ЗАДАЧАМ , КОТОРЫЕ ВРЕМЯ СТАВИТ НЕПОСРЕДСТВЕННО В ВАШЕЙ СФЕРЕ ? Очень коротко расскажу одну историю . Однажды в ресторане на деловом обеде обслуживавший нас официант , ничего не записывая , принял все заказы и исполнил их скрупулезно точно . На мой удивленный вопрос : « Ты молодой парень с отличной памятью , что ты здесь делаешь ?!» — он ответил : « Так получилось , увы ». « Не хочу слышать никакой драматургии . Пожалуйста , завтра с утра будь у нас в отделе кадров , ты нанят », — сказал я ему тогда и ни разу не пожалел об этом шаге . Он был готов начать у нас буквально с первых ступенек работы , учиться и набираться опыта . Мы сами куем кадры каждый день . Специфика работы у нас достаточно уникальна . Подобных специалистов ранее просто не существовало . Нам достаточно хорошего высшего образования , желания работать , и уже через полгода можно будет видеть первые плоды .
ПОМОГАЮТ ЛИ КАФЕДРЫ , КОТОРЫЕ ВЫ ВОЗГЛАВЛЯЕТЕ В МОСКОВСКОМ ФИНАНСОВО- ЭКОНОМИЧЕСКОМ ИНСТИТУТЕ И РГСУ , ВЫРАЩИВАТЬ СОБСТВЕННЫЕ КАДРЫ ?