The Essential Guide to Doing Transition. La Guía Esencial para Hacer la Transición. - Page 29

• Piensa en alguna de las formas en que puedes apoyar al otro grupo

• Piense en los beneficios mutuos de estar en contacto ellos

• Prepare algunas buenas preguntas abiertas que le ayuden a entender mejor cómo la Transición puede ser relevante para ellos y las necesidades y desafíos que enfrentan

Recuerde que la Transición es sobre la colaboración y no sobre la competencia, así que si ya existen grupos en su comunidad que están haciendo actividades de tipo Transición, entonces piense en cómo pueden apoyarse mutuamente trabajando en colaboración. También es muy importante que la gente no sienta que usted está tratando de hacerse cargo del grupo. Al interactuar con la gente siempre hágalo pensando en la colaboración, pedirles consejos sobre lo que quiere hacer, ofrecerles oportunidades para participar, etc.

Ejemplo de esquema de una primera reunión

• Honrar los logros pasados y el trabajo continuo de un grupo antes de contarles acerca de la Transición, y lo más importante, hacer preguntas que le ayudarán a entender mejor sus necesidades y retos y cómo la Transición podría ser relevante para ellos

• Aprender acerca de su misión, metas y programas

• Averiguar a quiénes llegan o buscan llegar en la comunidad

• Compartir información sobre algunos de los desafíos que la Transición está tratando de abordar, como el aumento de los costos de energía y los impactos económicos en la comunidad

• Pregúnteles cómo el movimiento de Transición podría apoyar el trabajo de su organización en la comunidad

• Pídales apoyo, ¿qué les gustaría dar para apoyar la transición de la comunidad? (Por ejemplo, ayuda para conectarse a otros grupos y líderes, lugares para reunirse, eventos, etc.)

Construyendo relaciones a largo plazo:

Como la Transición se trata de un proceso de toda la comunidad, es muy importante mantener sus redes, mantenerse en contacto con los grupos y apoyarse mutuamente siempre que sea posible. Aquí hay algunas maneras de hacer esto:

• Al planear eventos o proyectos, piense siempre en otros grupos a los que podría invitar, especialmente aquellos que incluyen a los miembros más marginados de la comunidad

• Apoyar un proyecto existente, como ayudar a un huerto comunitario durante el tiempo de cosecha

• Promover eventos de otros grupos y trabajar en sus eventos

• Invite a otros grupos a sus eventos sociales

• Consulte con los grupos al planificar nuevos proyectos

La Transición necesita tener redes fuertes para ser realmente eficaz a los niveles de escala necesarios, así que tómese el tiempo para construir esas relaciones, pues nunca sabrá hacia dónde le podrían conducir. Estamos en deuda y profundamente agradecidos a Tina Clarke por esta actividad.

ACTIVIDAD

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