pourquoi vous passez au cloud , une stratégie Le cloud d ' abord s ' effondre tout simplement . Les membres de l ' équipe dévient vers des directions différentes et conflictuelles , sans aucune idée de la manière avec laquelle leur comportement affecte les autres .
S ' engager à transférer les charges de travail dans le cloud est une promenade de santé , mais l ' opération est souvent négligée .
Le cloud d ' abord signifie que toutes vos applications et données passeront au cloud sauf s ' il existe une raison convaincante pour laquelle elles doivent rester sur site . Sans stratégie Le cloud d ' abord , vous conservez simplement vos équipes d ' applications et données avec un pied sur la première base tout en leur demandant d ' essayer de voler la seconde . Lorsque cela se produit , les résultats sont au mieux marginaux car il n ' y a pas de dévouement ciblé pour effectuer les changements nécessaires pour profiter des avantages complets du cloud .
En apparence , Le cloud d ' abord apparaît comme une position agressive . Cependant , sans stratégie Le cloud d ' abord , vous ne pourrez simplement pas consacrer les ressources adéquates pour établir pleinement le changement organisationnel nécessaire pour effectuer une différence appréciable . Envisagez tous les participants nécessaires pour un atelier CAP . L ' adoption du cloud affectera presque tous les aspects de votre organisation . Par conséquent , il s ' agit plus d ' une direction stratégique et d ' initiative de leadership que d ' une décision technologique .
Le cloud d ' abord requiert également l ' attribution d ' équipes dédiées et une prise de décision pour financer correctement votre programme cloud . Cela signifie que les membres de l ' équipe travailleront uniquement sur les activités liées au cloud et que leur focalisation complète se fera sur le rapprochement de l ' entreprise au cloud de manière sécurisée , et non pas simplement en voyant ce qu ' il en est avec une démonstration de faisabilité ou un pilote . Une équipe cloud dont les membres conservent leurs attributions antérieures est une bonne indication que :
• Il n ' y a pas d ' engagement complet au cloud .
• L ' effort requis a été mal compris .
• Il existe un manque de soutien de la direction .
Lorsqu ' une organisation comprend pleinement les avantages du cloud et leur stratégie Le cloud d ' abord - et nombreuses sont les organisations dans ce cas ( CapitalOne en est un excellent exemple ) - la personne qui présente le projet peut créer une proposition si convaincante qu ' aucun PDG ne peut l ' ignorer .
N ° 3 - Etablissez un Cloud Business Office
L ' adoption du cloud aura un énorme impact sur votre entreprise , faisant évoluer les processus qui n ' ont pas été abordés sérieusement pendant des décennies . Pour la première fois , les développeurs peuvent créer et modifier leurs exigences d ' infrastructure en utilisant un logiciel . Les implications d ' un tel pouvoir sont à la fois époustouflantes et effroyables .
56 | THE DOPPLER | ÉTÉ 2016