Mesure du succès n ° 4 : le talent de l ’ équipe
Le cloud , ainsi que l ’ innovation qui en résulte , ont nivelé le terrain de jeu . La super-informatique n ’ est désormais plus un luxe pour ceux qui ont les moyens d ’ acquérir cet équipement . En une journée , un brillant entrepreneur peut lancer une application d ’ analyse de données exécutée sur 10 000 cœurs afin de résoudre un problème de négociation d ’ obligations , et disposera d ’ une solution viable à lancer sur le marché dès le lendemain . Les outils pour réaliser cet exploit sont omniprésents , peu coûteux et par conséquent accessibles à tout un chacun .
Là où réside la différence , c ’ est dans le talent avec lequel ces outils sont exploités . Lorsque les armes sont bon marché , la bataille est remportée par l ’ équipe qui attire et retient les individus les plus talentueux . Les membres de l ’ élite ne supportent pas que des processus obsolètes demeurent alors qu ’ il existe des organisations offrant une expérience de travail plus rapide et plus gratifiante . Les leaders du cloud les mieux avertis savent qu ’ attirer , former et conserver les bonnes personnes est le SEUL moyen de se démarquer de leurs concurrents .
Le nombre de spécialistes qualifiés dans le cloud , quel que soit leur domaine , doit donc figurer au centre de la réflexion de chaque leader du cloud .
Impliquez votre équipe d ’ apprentissage et de perfectionnement à un stade précoce de votre programme . Ses membres sont désireux d ’ apporter une contribution et une formation pertinentes à l ’ organisation . Enfin , assurez-vous de maintenir à niveau vos collaborateurs . Cela doit être votre priorité absolue . C ’ est là que les leaders du cloud les mieux avertis doit véritablement creuser et aiguiser leurs compétences en leadership . Tout le monde a envie de suivre les meilleurs meneurs de jeu . Si vos compétences en leadership sont insuffisantes , recherchez de l ’ aide . La capacité à diriger est une pratique qui gagne toujours à être perfectionnée . La qualité de votre leadership se manifestera dans votre capacité à recruter et retenir les meilleurs talents .
88 | THE DOPPLER | PRINTEMPS 2018