The Doppler Quarterly (FRANÇAIS) Printemps 2018 - Page 15

Le talent adéquat Une fois votre mission et vos objectifs définis, vous savez à qui faire appel pour vous aider dans votre démarche. S'agissant du recrutement des talents adéquats, l'enjeu consiste aujourd'hui davantage à veiller à ce que le candidat soit non pas le MEIL- LEUR dans une foule donnée, mais plutôt le MIEUX qualifié pour accomplir le tra- vail. Le candidat a-t-il suffisamment d’expérience et d'envie d’apprendre, est-il assez ouvert, répond-il aux critères de notre mission, avec l'envie de faire le voyage avec nous ? Telles sont les questions que se posent désormais les entreprises qui cherchent à attirer des rock-stars. Et c'est exactement la philosophie que nous adoptons chez CTP. Nous n’avons aucun intérêt à recruter des gens qui correspondraient parfaitement aux exigences du poste en termes d’expérience et de formation, mais se révéleraient de piètres partenaires au sein d'une équipe. Nous préférons engager une personne qui coche seulement quelques cases en termes d’expérience, mais manifeste une soif d’ap- prendre et une passion pour notre activité beaucoup plus grandes qu'un candidat qui, bien que possédant toutes les compétences requises, serait juste là pour pointer à son travail. Les technologies évoluent quasiment à chaque minute et la plateforme AWS diffuse à elle seule plusieurs centaines de nouvelles fonctionnal- ités chaque année. Le but n'est donc pas d’embaucher quelqu'un qui sait tout, mais plutôt une personne capable de se mettre au diapason aussi rapidement que néces- saire. Comme l'a dit Einstein : « L’intelligence, ce n’est pas la capacité de stocker des informations, mais c'est de savoir où les G&WfW"* +,;FW2WB&W76&ƗL:0VRf2VRfW27<:FWR&FVBfW2FWfWVG&WfW"6R&&:PF2fG&R :VRFR&67F'2fW'6v6RFRv :F&6RFW67&F7VfFRW"RB ** :V\* +***VR :VRW7BVWFBw&WRBvFfGW2G&fBV6V&R :,:ƒЧ6FBwV'WBVw&WRR67FGVR2:6W76&VVBVR :VRW2 :VW26B&VVB67FG\:W2FRV'&W2FL:2FR6Ч :FV6W26:VF&W2WBVW2|::&VBFW27W&vW2RG&fW'2BwVVff'B6&F:6RVW&WB :6VRV'&RFR֗6W"6W2G0f'G2WBFR,:GV&RR֖V6W2G2f&W2* +FWBRFR>( 66&FW&<;&VVB7W"RfBVR\*ƖW'2W76|:W6VBЦ2R67FGVVB2VR&R :VRFR'Vv'FR:RVRVG&RV46Ч'FWRFW&VB2W2&VFW26RRvfWB2vW7BFFW"W2&27FW2VWGFBW2&2VWW'2FR:&R :7,:W"VR :VRFVGVWW6R6W27FWW'0FfVB :G&RW&f&G2 :WW"7FRWB6:FW"W26 :FV6W2FW2WG&W0V'&W2FRWW" :VRFR:&R :6RVRFWBRFR6B6V7FfVV@VWW"W"GFVG&RW2&V7Fg0f<:2FRW26W2&V7Fg2FfVB :G&PV6RfV2֗76FR( VG&W&6R6RvfV2W2&F2FR( :VR :6W'BWB :rFW&RFWBRFR>( 66&FW&<;&VV@7W"RfBVR\*ƖW'2W76|:W6VB֖2R67FGVVB0VR&R :VRFR'Vv'FP:RVRVG&RV46'FWRFW&VB2W2&VFW2VRfW2f76W'FRBwVR :VP6&|:RFRƗg&W"V,:7VFBF:F0V6W'FL:RVRfW26WVЦ'&RGR6W'f6Rf6W"FRfG&R66:L:fW2FWfWf"6V6FFRf&P,:VVVB'FRFR6WGFR :VRFPVW"fG&R,;FRWBN( FW"f26:VW'0:66Ɨ"WW"'B$DT2#DRDU"