The Doppler Quarterly (FRANÇAIS) Été 2018 - Page 21

L'association Big Brothers Big Sisters of NYC rationalise les communications de ses bénévoles avec une nouvelle application mobile sur AWS. Big Brothers Big Sisters of New York City (BBBS of NYC) est la nouvelle appellation new-yorkaise de Big Brothers Big Sisters of America, l'un des plus anciens et réseaux de donation et de men- torat soutenu par des bénévoles aux États-Unis. Depuis 1904, BBBS se donne pour mission d'offrir à tous les enfants de la ville confrontés à l’adversité l'opportunité d’établir une relation de mentorat à la fois forte, durable, professionnelle et individualisée avec des adultes qui s'efforcent d'améliorer leurs conditions de vie. L'association collabore avec des familles, bénévoles, organi- sations et communautés afi n d'inspirer des changements positifs et d’aider les enfants à ne pas considérer leur situation actuelle comme une fatalité pour l'avenir. Pour proposer leurs services à la population, les institutions du secteur associatif amé- ricain doivent résoudre plusieurs défi s opérationnels, dont le premier est la sécurisation de fonds pour soutenir leurs opérations en cours. Les organisations à but non lucratif travaillent dur pour recueillir suffi samment d’argent par le biais de dons, de sponsoring, de dotations gouvernementales et de revenus de programmes, boucler leurs budgets annuels et planifi er la suite de leurs opérations. Une autre diffi culté tient à l’amélioration constante de l’effi cacité de leurs procédures. Les solutions technologiques permettent aux entreprises de ce secteur, comme à d’autres, de rationaliser les fonctions de l’entreprise. En s'appuyant sur des innovations qui vont du Cloud Computing aux applications mobiles, les associations ont accompli d'importants progrès dans ce domaine. Mais les défi s persistent quant à leur aptitude à tirer pleinement parti des nouvelles technologies. En raison du resserrement des budgets, les organisations à but non lucra- tif manquent souvent de personnel, ne peuvent s'en remettre qu'à des bénévoles et renoncent à recruter des travailleurs compétents pour mener à bien leurs initiatives technologiques en interne. ÉTÉ 2018 | THE DOPPLER | 19