The Doppler Quarterly (DEUTSCHE) Frühjahr 2018 | Page 17
Echte Rockstar-Teams
lassen ihr Ego aus dem
Spiel, geben konstruk-
tives Feedback und
nehmen dieses an,
weil sie wissen, dass
sie durch das Feed-
back besser werden
können. Dabei handelt
es sich – wenn es rich-
tig kommuniziert wird
– nicht um Kritik, son-
dern vielmehr um das
bewusste Verlangen,
dem Team und jedem
Mitglied zu helfen,
„seine Stärken zu
maximieren und seine
Schwächen
zu
minimieren“.
Niemand wird als
Rockstar geboren, aber
durch Entschlossenheit,
Ausdauer, Leidenschaft,
das ständige Verlangen zu
lernen und das
hartnäckige Bestreben,
der Beste in seinem
Bereich zu sein, kann man
einer werden.
Rockstars sind für ihre Erfolge und Misserfolge voll verantwortlich. Niemand
ist perfekt, und Misserfolge lassen sich nicht vermeiden. Die Frage ist nicht, ob
Sie scheitern, sondern wie bald – und wie schnell Sie sich davon erholen. Um
auf dem Laufenden zu bleiben, lernen Rockstars ständig neue Technologien,
sind innovativ und scheitern schnell. Sie lernen aus diesen Fehlern, wenden
sich wieder der Sache zu und schaffen ein Produkt/Service/Ergebnis, das am
Ende für das Unternehmen und seine Kunden wirkliche Vorteile bringt.
Das, worauf es hier wirklich ankommt, ist eine proaktive und ehrliche Feed-
backschleife und die Fähigkeit, aus der Situation zu lernen und sich schnell
anzupassen. In den Unternehmen der „alten Geschichte“ ist dies nicht so ein-
fach, während es in denen der „neuen Geschichte“ unbedingt erwartet wird.
Das Endergebnis zum Mitnehmen
Niemand wird als Rockstar geboren, aber durch Entschlossenheit, Ausdauer, Leiden-
schaft, das ständige Verlangen zu lernen und das hartnäckige Bestreben, der Beste in
seinem Bereich zu sein, kann man einer werden. Und diese einzelnen Rockstars durch
eine Vision zu inspirieren, ihnen die Möglichkeit zu geben, kreativ und innovativ zu sein,
klare Ziele und Vorgaben für sie individuell und als Team festzulegen und ihnen dann
freie Bahn zu lassen ... das ist das Rezept für ein leistungsstarkes Rockstar-Team.
FRÜHJAHR 2018 | THE DOPPLER | 15