Tel Aviv University School of Management - Page 8

‫תואר שני‬ ‫תכנית ‪ – MBA‬התמחות‬ ‫בהתנהגות ארגונית‬ ‫‪2‬‬ ‫להשתלב בעתיד בתפקידים שדורשים ידע ספציפי בניהול‬ ‫כוח אדם‪ ,‬הדרכה ופיתוח ארגוני‪.‬‬ ‫מרכז ההתמחות –‬ ‫פרופ' דני הלר‬ ‫מטבע הדברים‪ ,‬כל מנהל מוצא את עצמו מתמודד לעתים‬ ‫קרובות עם אתגרים ובעיות הנוגעות לניהול עובדים‪ :‬כיצד‬ ‫להניע עובדים לפעולה? מהי הדרך הטובה ביותר לבנות צוות‬ ‫יעיל? כיצד ניתן להעריך באופן המדויק ביותר ביצועי עובדים?‬ ‫כיצד לנתח ולנווט את דינמיקות הכוח והפוליטיקה בארגון וכו'‪.‬‬ ‫ההתמחות בניהול והתנהגות ארגונית היא מסלול לימודים‬ ‫שמעניק ידע חשוב לכל מנהל עתידי ובעיקר למי ששואף‬ ‫במסגרת המסלול לומדים הסטודנטים להבין לעומק את‬ ‫מורכבות המערכות הארגוניות ורוכשים כלים שמסייעים‬ ‫למנהלים למקסם את האפקטיביות של העובדים בהן‪ .‬בקורסים‬ ‫השונים רוכשים הסטודנטים כלים שמסייעים לנהל עובדים‬ ‫ביעילות ולייצר סביבת עבודה חיובית המשפרת את ביצועי‬ ‫החברה‪.‬‬ ‫הסטודנטים נפגשים בקורסים עם סוגיות מרתקות‪ ,‬הנוגעות‬ ‫לפסיכולוגיה האנושית‪ ,‬כגון הנעת עובדים להשגת יעדים‬ ‫ארגוניים‪ ,‬תהליכי קבלת החלטות‪ ,‬ניהול משא ומתן‪ ,‬דינמיקה‬ ‫של עבודת צוות‪ ,‬תהליכי כוח והשפעה בארגונים ועוד‪ .‬קורסים‬ ‫נוספים עוסקים בתחומים חשובים כגון ניהול מערכות ארגוניות‬ ‫גדולות‪ ,‬חלוקת משאבים בארגון‪ ,‬פיתוח מערכי הדרכה ולמידה‬ ‫והסתגלות למציאות הרב‪-‬תרבותית בחברות גלובליות‪.‬‬ ‫במסגרת לימודי ההתמחות‬ ‫יוצעו בין היתר הקורסים‬ ‫מנהיגות‪ ,‬עיצוב ארגוני‪ ,‬משאבי אנוש ויחסי עבודה‪ ,‬ניהול‬ ‫צוותים ועוד‪.‬‬ ‫תכנית ‪ – MBA‬התמחות‬ ‫בניהול בינלאומי‬ ‫ששואף להשתלב בעתיד בתפקידים שמצריכים יכולות וידע‬ ‫בניהול פעילויות גלובליות‪ ,‬לצד הבנה בינתרבותית עמוקה‪.‬‬ ‫תפקידים שפותחים אופקי קריירה מגוונים‪.‬‬ ‫במסגרת התכנית‪ ,‬יירכשו