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Planificar es prever y decidir hoy las acciones que nos pueden llevar desde el presente hasta un futuro deseable. No se trata de hacer pre- dicciones acerca del futuro sino de tomar las decisiones pertinentes para que ese futuro ocurra. Estrategia, conjunto de decisiones y criterios por los cuales una or- ganización se orienta hacia el logro de sus objetivos. Es decir, involu- cra su propósito general y establece un marco conceptual básico por medio del cual, ésta se transforma y se adapta al dinámico medio en Este documento fue preparado por Conrado Aguilar Cruz (Centro de Cien- cias Sociales y Humanidades, Universidad Tecnológica de la Mixteca UTM, Oaxaca, México) para la revista Temas de Ciencia y Tecnología. Elementos de la Planeación 1: Insumos (personas, com- petencias, dinero) y expec- tativas (empleados, alum- nos , gobierno, comunidad) 2: Análisis de la competen- cia. 3: Orientación ejecutiva: valores, visión. 4: Propósitos, objetivos, in- tención estratégica. 5: Entorno Interno (fortalezas, debilidades), in- terno (amenazas, oportuni- dades). 6: Estrategias alternativas, (Especialización, concentración, di- versificación, internacionalización, ciclo de vida). 7: Evaluación y decisión estratégica (riesgos, oportunidades, reacción de la competencia). 8: Instrumentación (reingeniería, organización, integración de perso- nal y dirección). 9: Planificación a mediano y corto plazos. 10: Liderazgo y control.