TALENTO SEP-OCT 2017 talentoSEP2017 - Page 6

MENTORING

EL NÚCLEO DEL MENTORING

Según la International Mentoring School ( IMS ) el mentoring formal es una relación y un proceso que se establece entre una persona , el mentor , que facilita , guía y acompaña el desarrollo de otra ( s ) ( mentee ( s )), que dirige su propio aprendizaje para conseguir los resultados que ha decidido y negociado con su mentor .
Es un proceso porque para que el mentoring sea efectivo se requiere el establecimiento de determinadas fases y actividades que necesitan realizarse en un orden establecido .
Las fases del proceso : el substrato de mentoring
Es fácil recordar las cuatro fases ( 4Es ): Exploración , Elección , Entrenamiento y Evaluación ( y Conclusión ).
Las actividades que conforman estas cuatro fases consti-
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MENTORING EL NÚCLEO DEL MENTORING Según la International Mentoring School (IMS) el mentor- ing formal es una relación y un proceso que se establece entre una persona, el mentor, que facilita, guía y acompaña el desarrollo de otra(s) (mentee(s)), que dirige su propio aprendizaje para conseguir los resultados que ha decidido y negociado con su mentor. Es un proceso porque para que el mentoring sea efectivo se requiere el establecimiento de determinadas fases y activi- dad ́Քͥхɕ͔ոɑх)1͕́́ɽͼ聕ՉɅѼѽɥ)́ɕɑȁ́Յɼ͕̤̀Ʌ͸͸)ɕѼمՅ͸ ͧ͸)1́ѥ٥́Քɵх́Յɼ͕́Ѥ(