Otros utilizan el dicho de “meterse en los
zapatos del otro”. Sería perfecto si fuera
capaz de conocer –y sobre todo asumir
corporal, racional y emocionalmente- sus
experiencias, conocimientos, habilidades,
actitudes, creencias, intereses , mentalidad,
expectativas, preferencias naturales, etc. y
etc . No parece una tarea fácil ¿verdad?
Las personas que se auto-definen como
empáticas son las que más sorpresa y per-
plejidad me causan. Y admiración, si real-
mente lo son.
La herramienta principal o inicial para empa-
tizar con el otro es…
La conversación
Conversar para conocer y así poder com-
prender y aceptar su diferencia contigo. Y
las dos habilidades principales a poner en
juego en esa conversación son la pregunta
y la escucha. Pregunta, escucha y… vuelve a
preguntar y escuchar y…
Así conocerás mucho mejor los valores, cre-
encias, experiencias, intereses, etc. del otro,
lo que te abrirá la puerta a comprenderle y
aceptarle como legítimo .
El peor escenario final podría ser que,
después de haber realizado esa aproximación
a través de la conversación y confrontación
de ideas, no quieras mantener con ese otro
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