TALENTO ENE-FEB 2018 talentoENE2018 | Page 22

sometidos a fuertes niveles de estrés (bien sea físico, químico, psicológico, nutricional etc.), añadir más “Work-Out”, puede ser contrapro- ducente, y, lejos de aportarnos un beneficio, puede ser el desencadenante de una lesión o algo peor. Es entonces cuando la necesidad de combinar el Work-Out con ciclos de “Work- In” se revela como algo fundamental para mantener un adecuado equilibrio y preservar nuestra salud y bienestar. Llamamos Work-In a cualquier actividad que nos permite reponer nuestros niveles de energía generando más energía que la propia consumida, bien sea ésta física, mental y/o emocional. Un simple paseo, una sesión de yoga o de mindfulness, podrían ser algunos ejemplos de actividades enmarcadas en el ámbito del Work-In físico. El otro día tuve la oportunidad de reen- contrarme con un buen amigo que, a mi entender, estaba empezando a invertir en exceso en una “dinámica” de Work-Out. Trabaja en una gran consultora con sesiones de trabajo maratonianas (una media de 12 horas), y me comentaba que su momento de “relax” cada día era las 2 horas de gimnasio que dedicaba al terminar la jornada. Su objetivo es presentarse en un año al campeonato mundial de Ironman que se celebra en Hawaii, sabiendo que, aunque no lo va a ganar, el poder llegar a participar y terminarlo es una meta muy motivante para él. Aunque reconoce la necesidad de descansar 22 para mantener un buen nivel de rendimiento físico, me confesaba que si por él fuera eliminaría la necesidad de dormir porque le parecía “una pérdida de tiempo” con todas “las cosas útiles que se pueden hacer a lo largo del día”. También me decía que desde hace algún tiempo había tenido que empe- zar a tomar de vez en cuando fármacos para conseguir conciliar el sueño y que estaba preocupado porque en los últimos meses había empezado a notar una falta de pro- gresión no solo a nivel físico sino