Synergiekontakte 2020 Synergiekontakt Jänner 2020

Wir machen Informationen nutzbar. Synergiekontakt 012020 Die Future Mover n im Campus-Netzwerkbereich RATTPACK ® n Neue Geschäftsführung n Technologiedienstleister Rainer Jochum Ein gutes neues Jahr? – Ihre Entscheidung! Wie ist das nun mit den guten Vorsätzen? anche haben Bilanz gezogen und packen ihre Vorhaben an. Manche fühlen sich weiterhin im Hamsterrad des Tagesgeschäfts gefangen und nichts wird aus dem gewünschten Energieschub im Jahreswechsel. So – was nun! Wie komme ich zu einer Entscheidung, raus aus dem Hamsterrad? Manche sehen möglicherweise nicht, dass die vorhandenen Rahmenbedin- gungen die Kreativität des Einzelnen blockieren oder, dass das Arbeitsumfeld die Lust im Job hemmt. Man muss dann anerkennen, dass es ein „Situationspro- blem“ und kein „Menschenproblem“ ist. Manche müssen sich jedoch die Frage gefallen lassen, welchen Beitrag sie selbst zu leisten imstande sind. „Menschen sind stark“, sagte Sigmund Freud einmal, „solange sie eine starke Idee vertreten“. Man wird ohnmächtig, wenn man sich widersetzt! Ohnmacht zeigt sich auch darin, sich nicht aus der Wohlfühlzone herausbewegen zu wollen, weil Verän- derungen jeglicher Art implizieren, auch den positiven Ansatz denken zu müssen. Nicht die Veränderungen an sich beunru- higen die Menschen. Es ist die negative Vorstellung der Veränderung, die uns in eine Abwehrhaltung zwingt. Warum ist es so wie es ist? Können wir uns selbst eine Wirkung, eine Veränderung aufer- legen? In der Komplexität für das was wir tun und wie wir es tun, ist ein Weg voll Sinn und Freude nicht immer einfach zu finden. Sinn in der Arbeit ist keine Automatik. Es sind auch die Grundprinzi- pien eines Unternehmens – das Leitbild, die Vision – die die Basis für den eigenen Sinn bestimmen. In unserem Unterneh- men ist es die Qualität der Arbeit und der hohe Dienstleistungsgrad, was wir unse- ren Kunden bieten wollen. Genau diesen Sinn gilt es zu vermitteln. So kann jede MitarbeiterIn in der Bewältigung all der wertvollen Arbeiten – mag sie noch so klein sein – diese als Baustein zum gesam- ten Werk sehen. Sinn und Freude spüren unsere Kunden, unsere Lieferanten und selbstverständlich wir selbst. Wir fühlen die positive Wirkung, wenn wir Sinn und Freude vermitteln können. Dann kann jeder sein, was er im Grunde ist! M Wir wünschen 366 Tage voll SINN UND FREUDE!