FORORD
Odense Byråd godkendte i januar 2016 Beskæftigelsesog Socialudvalgets beskæftigelsespolitik ” Odense i job ”. Politikken sætter en tydelig retning for arbejdet med at få borgerne i uddannelse og job .
Beskæftigelses – og Socialudvalgets uddannelsesstrategi knytter sig direkte til beskæftigelsespolitikken . Strategien skal realisere beskæftigelsespolitikkens hovedmålsætning om at sænke ledigheden i Odense ved at få flere i uddannelse og job . Jeg ønsker , at Beskæftigelses – og Socialudvalgets uddannelsesstrategi tænkes sammen med en bred uddannelsespolitik for Odense Kommune .
Odense har behov for en veluddannet arbejdsstyrke . At være veluddannet betyder , at man besidder de kompetencer , som virksomhederne efterspørger . Uddannelse skal føre til beskæftigelse , og må ikke begrænses til at være uddannelse for uddannelsens skyld .
Beskæftigelses – og Socialudvalgets uddannelsesstrategi er blevet til i et tæt samspil med uddannelsesinstitutioner , virksomheder og andre relevante aktører . Strategien er således skabt i fællesskab og på baggrund af en bred vifte af indsigter - og det er også sådan , at den skal leve og realiseres .
Det er den fælles indsats , som skal sikre at uddannelse fører til beskæftigelse .
Det overordnede mål med Beskæftigelses – og Socialudvalgets uddannelsesstrategi er at sikre , at uddannelse fører til beskæftigelse . Uddannelse er midlet , målet er beskæftigelse . Strategien skal få flere borgere til at tage en erhvervskompetencegivende uddannelse . Derudover skal strategien bidrage til , at ledige opkvalificeres , omskoles og videreuddannes til virksomhedernes behov , så borgerne kommer tilbage på arbejdsmarkedet .
Venlig hilsen
Steen Møller Rådmand
3