Special Preventie en Verzekeren oktober 2016 | Page 42

Nog geen collectief zorgcontract? Toelichting premieberekening voor de basisverzekering PRINSJESDAG: VERANDERINGEN ZORGVERZEKERING 2017 Gemiddelde premie Zilveren Kruis 2016 1. Het verplicht eigen risico wijzigt niet en bedraagt ook in 2017 € 385,- voor iedereen van 18 jaar of ouder. De overheid bepaalt de hoogte van dit eigen risico. Het eigen risico geldt niet voor aanvullende verzekeringen en tandartsverzekeringen. 2. Er verdwijnen geen behandelingen uit de basisverzekering. Wel komen er enkele behandelingen bij. 3. De gemiddelde nominale premie stijgt in 2017 volgens de prognose van het kabinet met € 42,- naar € 1.241,- per jaar. De uiteindelijke premie stellen de zorgverzekeraars zelf vast en wordt uiterlijk in november bekendgemaakt. Voor Bouwend Nederland geldt per 01-01-2017 een verhoogde korting op de aanvullende verzekeringen bij Zilveren Kruis. De korting op deze verzekeringen wordt namelijk verhoogd van 15% naar 17%. De korting op de basisverzekering blijft 10%. Basisverzekering voor iedereen 4. De werkgeverspremie zorg gaat wederom omlaag. De inkomensafhankelijke bijdrage is een werkgeverspremie die wordt De rijksoverheid wat erde in het basispakket Het zit. Ditpremiepercentage pakket is dus voor iedereen Maar niet iedereen heeftvan dezelfde zorgnaar 6,65%. berekend over het beslist loon van werknemer. voor hetzelfde. werkgevers daalt in 2017 6,75% nodig. Toch rekenen verzekeraars iedereen bij dezelfde variant van de Basisverzekering dezelfde basispremie. HierdoorVoor betaalt Zelfstandigen, gepensioneerden envoor uitkeringsgerechtigden betalen zelf de inkomensafhankelijke bijdrage. hen geldt een weinig zorg heeft, degene die ziek is en zorg heeft. Naast de premie van die jehet zelf percentage betaalt, wordt staat ook een hogere verlaagdiemand tariefdie van 5,40% innodig 2017. Dit mee wasaan 5,50% in 2016. LET OP! nodig Tegenover de verlaging een gedeelte door de overheid betaald. Een verzekeraar met veel oude, zieke verzekerden krijgt via de overheid meer geld dan een grondslag. 5. De maximale zorgtoeslag stijgt voor alle huishoudens. De zorgtoeslag is een bijdrage van de overheid. Op deze manier komt de Opbouw overheid mensen met een lager inkomen tegemoet in de kosten van de zorgverzekering. premie verzekeraar met veel jonge, gezonde verzekerden. De premie verschilt per verzekeraar. Deze premie bestaat uit 2 delen: de rekenpremie (vast voor elke verzekeraar) en de opslagpremie (verschillend per verzekeraar). HOE IS DE PREMIE OPGEBOUWD? Overheid Hogere korting voor uw medewerkers Gezond Ondernemen begint met een collectief zorgcontract. Daarmee biedt u uw medewerkers en hun gezinsleden korting op hun zorgpremie. Voor de leden Bouwend Nederland, hun medewerkers én gezinsleden is de korting op de premie van de basisverzekering 10% en tandartsverzekeringen 15%. Voor de aanvullende verzekeringen wordt vanaf 1 januari 2017 de korting verhoogd van 15% naar 17%. Bovendien hebben uw medewerkers toegang tot de uitgebreide dekkingen en vele services van Zilveren Kruis. Maar ook voor u als werkgever biedt een collectief zorgcontract vele voordelen. Kijk op zilverenkruis.nl/bouwendnederland voor meer informatie. 1. De rekenpremie 2. De opslagpremie De rekenpremie is de Deze premie wordt door de verzekeraar bepaald. Door de opslagpremie verschilt de inschatting van de premie voor uiteindelijke premie per verzekeraar. De verschillende kosten die invloed hebben op de de basisverzekering door de opslagpremie worden hieronder uitgelegd. overheid. In 2016 is dat € 1.288,per jaar. Het is een vast bedrag dat voor elke verzekeraar hetzelfde is. Reserves Een verzekeraar moet geld op de plank hebben om tegenvallers op te vangen. Dat is wettelijk verplicht. Zo kunnen de zorgkosten ook betaald worden als er extra veel kosten zijn, bijvoorbeeld bij een epidemie. De verzekeraar maakt een inschatting van de zorgkosten. Achteraf blijkt of de kosten hoger of lager waren dan de inschatting. Dan maken we winst of verlies. Winst gaat naar de reserves, verlies wordt betaald uit de reserves. Elk jaar kijken we naar de hoogte van de reserves. Hebben we teveel reserves, bijvoorbeeld omdat er winst is gemaakt? Dan kan hierdoor de premie omlaag. Hebben we te weinig reserves, bijvoorbeeld omdat de wettelijke regels een hoger bedrag vragen? Dan gaat de premie omhoog. Beeld Zilveren Kruis - Special Ledenvoordelen Preventie en Verzekeren oktober 2016 - www.bouwendnederland.nl/ledenvoordelen Inschatting en berekeningen zijn ingewikkeld. 41