Все прелести аутсорсинга
••••••••••••••••••
Традиционный способ занятости «фултайм», т. е., проще говоря,
«режим полной занятости», когда ты должен мозолить глаза
начальству ежедневно с девяти до шести, все чаще уступает
место режиму «аутсорсинг», т. е. режиму вольного работника. Тебе
ставятся задачи и сроки, а исполнять их ты волен в любое время
и любом месте. Этот вид занятости предполагает дистанционную
работу, а современные виды связи способны организовать из любой
точки мира и пересылку больших файлов, и в случае надобности
международные конференц-звонки. А это значит, посещать офис
практически нет необходимости. И вот еще вчерашние офисные
работники, устав от серых офисных стен, пропускной системы и
журнала учета местных командировок на обед, годам к тридцати
начинают задумываться, что бы такое изменить в жизни, чтобы
она стала совсем другой. Кто-то начинает понимать, что перестал
видеть жену и детей, а лицо начальника — это не то воспоминание,
которое он хотел бы передать внукам. Мамочки понимают, что
первого ребенка они вырастили на плечах бабушек, а второго
хочется понянчить и самим, а значит, полный рабочий день уже
не воплощение их мечты. Молодые яппи вдруг осознают, что за
офисными стенами они пропускают большой и интересный мир,
и высокие зарплаты уже их не мотивируют просиживать лучшие
годы в прокуренных переговорках. И многие устремляются на нивы
«дистанционной работы».
Надо сказать, что за последние годы спектр предложений и
возможностей работы вне офиса сильно расширился. Это уже не
только традиционные рекламщики и верстальщики, программисты
и журналисты, но и тысячи проектных менеджеров, способных
выполнять любой вид работ, который только можно выполнять
дистанционно. Уже в любой крупной компании найдется часть
высшего менеджмента, кто появляется на работе только ради
совещаний. Все остальное: переписка, текущие вопросы —
решается по почте и телефону, и мало кто знает, откуда вам звонит
начальник. Я сама была свидетелем забавной сцены, когда топменеджер крупной российской компании сидел с ноутбуком на
обочине затерянной в джунглях лаосской деревушки и в спешке
писал справку о трудностях банковской отрасли для немедленного
представления Путину. Тридцать минут интеллектуального
напряжения, мучительная в своей нестабильности пересылка
документа секретарю, и путешествие может быть продолжено.
102