Քերըն։ «Ուզում եմ գործողությունների ծրագիր գծել իմ ու իմ աշխատանքային դերի մասին ու քո ուշադրությանը արժանացնել։ Հուսով եմ շարունակել ծրագրերս ու տարվա մյուս մասում էլ մի քանի նոր ծրագրեր հաջողության հասցնել։ Եվ հուսով եմ ստանալ աշխատավարձիս 3 կամ 4 %-ի չափով բարձրացում կատարածս աշխատանքին համարժեք»։
Խավիեր. «Լավ, գնահատում են այն իմաստը, որ դրել ես այս ամենում։ Ուրախ կլինեմ տեսնել գործողություններիդ ծրագիրը։ Իսկ աշխատավարձի բարձրացման մասին ասեմ, որ չենք կարող քեզ 1 մլն դոլլար տալ»։
Քերըն. «Օ՜ ոչ, ես հենց այդքան էլ ցանկանում էի առաջարկել»։ (Ծիծաղ)։
Խավիեր. «Կկարգավորենք դա։ Հնարավոր է բավականաչափ չեմ ասում, բայց իսկապես ես գնահատում եմ քեզ»։
Քերըն. «Շնորհակալ եմ դա լսել։ Ես նույնպես քեզ գնահատում եմ»։
Լիզ Ռայանը Human Workplace-ի հիմնադիրն ու գործադիր տնօրենն է։