H e nk i l ö st ö n koulutuks e ssa
t y ö k y k y pass i n t y ö kalut tutu i ks i
j a k ä y tt ö ö n
Koulutuksessa otetaan Ammattiosaajan työkykypassi
haltuun. Siinä tutustutaan passin osaamisen tavoittei-
siin ja osa-alueisiin, sen työkaluihin, kuten tehtäväkort-
teihin ja mobiilisovellukseen sekä opettajien, ohjaajien
ja opiskelijoiden verkkoalustoihin. Osallistujat pääsevät
kokeilemaan ja testaamaan työkaluja, jotta jokaiselle
Ammattiosaajan
työkykypassi
opiskelijalle tai ryhmälle voidaan tarjota sopivimmat
oppimisalustat ja tehtävät.
Opettaja ja ohjaaja peilaavat passin osa-alueita
omaan opetussuunnitelmaansa ja tekevät suunnitel-
Henkilöstön
koulutus
man passin käyttöönotosta. Suunnitelmassa määritel-
lään, missä tutkinnon osissa työkykypassin osa-alueet
opitaan. On tärkeää, että työkykypassin sisältöjen op-
piminen liitetään osaksi opiskelijan HOKSia, eli henkilö-
Tiedotus henkilöstölle
ja opiskelijoille
kohtaisen osaamisen kehittämisen suunnitelmaa. Osal-
listujat saavat avuksi käsikirjan, johon on koottu ohjeet
käyttöönottoon sekä kuvattu työkykypassin valtakun-
nallisesti määritetyt osaamisen tavoitteet ja osa-alueet.
Suoritusten seuranta
osaksi tietojärjestelmää
Lisätietoa käyttöönotosta sekä
Käyttöönoton
suunnitelma
henkilöstön koulutusten varaukset:
SAKU ry, verkostokoordinaattori
Tiedotus
työpaikoille
Maria Käkelä
0500 830 710
[email protected]
Päätös
käyttöönotosta
Osaksi toteutus-
suunnitelmaa
Työpaikkaohjaaja-
koulutukseen
23