www . russiantown . com
Редакции журнала « Русский город » стала известна замечательная новость о том , что наша соотечественница Наталья Меломед получила престижную награду для профессионалов медицины . Она вошла в число лучших медсестёр штата и теперь носит звание « Медсестра года-2017 ». Спешим поздравить Наталью и узнать подробности : как работают медсёстры в американских больницах и каковы плоды их труда ?
– Наталья , мы очень рады за вас ! Расскажите подробнее , что это за премия ?
– Есть такая организация , March of Dimes . Она благотворительная , собирает средства и финансирует медицинскую и научную деятельность по проблемам материнства и детства . Она и учредила эту ежегодную премию – каждый год можно номинировать медсестёр в нескольких категориях . Это происходит в разных штатах . В нашем штате в этом году было 70 финалистов , и из них уже комитет выбирал победителей в каждой категории . Категории разные – есть клиническая , есть детская реаниматология и другие . Моя категория называлась « медицинская администрация ».
– А на основании чего делался выбор ?
– У каждого финалиста есть своя история , на основании которой его номинировали . У меня она довольно простая . К нам в госпиталь Piedmont Newton экстренно попала пациентка из России . Она прилетела в Америку ненадолго , и вот с ней внезапно случилась такая неприятность . Ей потребовалась операция . А после операции выяснилось , что ей негде жить . И я предложила ей пожить у меня , пока она не поправится и не сможет улететь домой . До этого момента прошло три недели .
– То есть вы абсолютно не знали эту женщину и всё же предложили такую серьёзную помощь ?
– Да , мы познакомились только в экстренном отделении . Вначале я помогала ей с переводом , поскольку говорю по-русски , а её английский был не очень хорошим . Ей нужно было хотя бы понимать , что с ней происходит и что предстоит .
– Сама церемония награждения – это был не только красивый банкет , но и благотворительное мероприятие ?
– Да , церемония проходила в отеле Grand Hyatt-Buckhead , и она была частью благотворительной работы , которой занимается March of Dimes . Они также устраивают гала-ужины , марафонские забеги – всё с целью сбора средств для новорождённых малышей , которым нужна медицинская помощь . Много помогают семьям недоношенных детей , оплачивают лечение , интенсивную терапию . Сейчас довольно часто дети рождаются недоношенными , и у этого очень разные причины : здоровье женщин , гены … В наши дни идёт тенденция к тому , чтобы заводить детей в более позднем возрасте . Всем хочется сначала построить карьеру , а потом уже семью . Но это очень сильно отражается и на детях , и на мамах . Хотя надо сказать , что здесь в Америке нет такого понятия , как « старородящая ». Здесь в любом возрасте можно стать родителями , если захотеть , ведь медицина движется вперёд .
– С какими болезнями к вам чаще всего обращаются ?
– С очень разными ! Довольно часто бывают аппендициты , холециститы , обострения всяких хронических заболеваний . Наш госпиталь , хоть и небольшой , но очень современный , к нам приходят новые специалисты . Оборудование постоянно заменяется на новое , более эффективное . Недавно поставили компьютерный томограф на 64 среза , он по сравнению с 32-срезовым даёт лучшее изображение , получается более точное сканирование . Попадают к нам и русскоговорящие пациенты , тем более что недалеко от нас находится баптистская церковь , которую они посещают .
– С чем связана ваша каждодневная работа в гос питале ?
– Моя должность называется « главная административная сестра » ( administrative nursing supervisor ). Это когда выполняешь не только те обязанности , которые связаны с лечением , но и организационные – если дело касается размещения пациентов , передвижения их по госпиталю , сбор
специалистов на операции и много других вопросов . Работаю с разными докторами , с процедурными специалистами . Когда возникают организационные вопросы с аппаратурой , я нахожу тех , кто может этим заняться .
– Действительно ли можно сказать , что в Америке лучшая медицина в мире ?
– В финансовом плане есть большие нюансы . Страховки , « обамакер », всё это далеко не идеально . Но что касается технического оснащения и отношения к пациентам – здесь это на высочайшем уровне . Всё , с чем мы работаем , в отличном состоянии , нет такого , чтобы мы пользовались тем же , что и двадцать лет назад . Постоянно нужно чему-то учиться , повышать свою собственную подготовку . Приходится идти в ногу со временем . А с точки зрения финансов мы на своём локальном уровне решаем эти моменты силами госпиталей , этим занимаются наши финансовые специалисты . Следим , чтобы после выписки у человека были все ресурсы для того , чтобы продолжить восстановления . Например , если после перелома человеку нужен реабилитационный центр , помогаем найти
МЕДСЕСТРА ГОДА
какие-то варианты , чтобы это могло быть оплачено , чтобы его не отправили домой , если ещё рано .
– Что примечательного сейчас происходит в американском здравоохранении ?
– Сейчас повсеместно происходит такое явление , что многие крупные госпитали расширяют сети , скупают маленькие больницы , и те начинают работать под их брендами , становятся филиалами . Так было и с нашим госпиталем – его купил Piedmont , и теперь вкладывает в нас деньги . До этого было тяжелее , так что это выгодно всем , и крупному госпиталю , и мелкому , и даже пациентам . Потому что если мы не можем у себя помочь в каком-то сложном случае , мы всегда можем отправить пациента в Piedmont Atlanta , где больше возможностей . Так система лучше работает .
– Обязательно ли нужно иметь медицинскую страховку ?
– Да , реальность такова , что страховку надо иметь . Необязательно до конца разбираться , как она работает , потому что это очень сложный процесс . Надо понимать основные моменты . Страховка действительно поможет при серьёзных проблемах , когда могут потребоваться очень большие средства . Конечно , если вы попадёте в отделение скорой помощи , вам в любом случае окажут помощь , а про финансы спросят уже потом . При этом у нас часто бывает так , что привозят бездомных , и у них , разумеется , нет никакой страховки , и средств тоже нет . Для таких случаев у каждого госпиталя заложен « резерв », есть отдельная статья расходов . В обслуживании всё равно не откажут . И когда медсестра приходит к пациенту , её вообще не волнует , есть у него страховка или нет . Есть пациент , и ему надо помочь , сделать всё , что положено .
– Вы ведь сейчас продолжаете своё медицинское образование дальше ? наша гордость
– Да , мне осталось всего несколько недель , и я получу степень бакалавра медицины . Опыт работы в госпитале в этом отношении бесценен , во многом начинаешь разбираться .
– Перспективно ли сейчас учиться сестринскому делу ?
– Очень перспективно , без сомнений ! Сразу возьмут на работу , что называется , с руками и с ногами , потому что медсестёр везде не хватает . Востребованность огромная , и говорят , что будет ещё больший дефицит . Много медсестёр уходит на пенсию рано ( хотя есть и 60-70-летние , которые отлично продолжают работать ). Так что смело можно рекомендовать идти учиться , без работы остаться не получится ! Только надо иметь в виду , что к медицине должна лежать душа . Работа эта непростая , причём не только физически , но и морально . Пациенты бывают разными . Иногда могут даже и нахамить , и обозвать … Нужно понимать психологию больного человека – во-первых , человек страдает и боится , а во-вторых , в этом состоянии всё самое плохое , что есть в нём , может выйти наружу . Надо обладать любовью к людям , и тогда они ответят вам благодарностью .
– Наталья , хотела бы ещё спросить , как складывался ваш путь к профессии .
– Двадцать шесть лет назад я приехала со своими родителями и братом в Америку из Украины , из г . Николаева . Мне было на тот момент 17 лет , и оставалось совсем чуть-чуть до окончания медицинского училища в Николаеве . Но в Америке пришлось начинать всё сначала . Как многие , пошла на работу в « Макдональдс » – жарила картошку , обслуживала окно drive-through . После нескольких месяцев работы в « Макдональдс » довелось поработать и на пицце , и официанткой в кафетерии . Тогда же я пошла учиться на санитарку ; это были курсы помощников медсестёр . В конце учёбы , сдав экзамен , получила сертификат . Эта специальность привела меня на работу в дом престарелых . Спустя какое-то время стало понятно , что психологически выдержать эту работу очень тяжело , трудно видеть , как пожилые люди уходят один за другим … Поэтому место пришлось сменить . И следующие десять лет я проработала в апартмент-комплексе – сначала переводчиком , так как там было очень много русскоговорящих , затем агентом . Связывая свою работу с недвижимостью , получила лицензию агента по недвижимости , но в 2005 году в этой сфере начались проблемы , лопнул « пузырь » рынка . И стало окончательно понятно , что надо иметь запасной план . Снова учёба – классы , экзамены , опять классы – и вот за два года получена степень associate degree . Так что путь был довольно извилистым . Но профессия – если она ваша – в конце концов сама вас найдёт ! У меня всегда была поддержка от родителей и брата , она очень помогла в учёбе и желании продолжать профессиональный рост , потому что обучение очень интенсивное . Поддержка родных людей всегда очень важна .
Беседовала Светлана Зернес
Дорогие читатели !
Предложить кандидатуру медицинского работника на почётную премию Nurse of the Year может буквально каждый . Это могут сделать пациенты , друзья , члены семьи , коллеги , руководство больниц и другие . Если вы хотите , чтобы труд медсестры или медбрата был вознаграждён , следите за информацией благотворительной организации March of Dimes . Самые достойные обязательно будут отмечены !
12 ( 172 ) декабрь 2017 57